Porque es muy distinto trabajar “para” que trabajar “con”.Economista de formación y vocación, mi trayectoria profesional empieza en el grupo Borges. Mercados internacionales y viviendo un tiempo en Italia y en Francia. ¿El foco? Mercado y clientes.Mi siguiente parada: el mundo del 3D y el software. ¿El foco? Mercado, clientes y PERSONAS. Ahí está el éxito de la ecuación para mí, combinar la visión empresarial poniendo en el centro a las personas, para que el equipo trabaje “con” y no “para”. Y con ese propósito me he ido dotando de recursos: coaching, PNL, inteligencia emocional con psicología positiva, experta en employer branding, certificada brain profiler Six Seconds y análisis transaccional, entre otros. Todo ello para poder gestionar mejor los equipos y conseguir que disfruten poniendo sus talentos a disposición de la empresa. Personas vinculadas a negocio desde un propósito.Pertrechada de todas esas herramientas, reconozco que mi “as en la manga” es la comunicación. Peter Drucker decía ya en 1967 que el 60% de los problemas empresariales eran consecuencia de una mala comunicación. Si lo trasladamos a hoy día, ese porcentaje sería mucho más alto, por lo que formo y me formo para manejar ese arte con todo su potencial. Creadora del programa Growing Talent consagrado a abordarla desde multitud de ángulos distintos.Tras unos años como freelance vuelvo al mundo de la empresa como Directora de Cultura, Organización y Personas. ¿El foco? No ha cambiado aunque la experiencia sí. Convencida que los nuevos retos empresariales requieren una gestión disruptiva, ¡disfrutemos!