Laure Latrubesse Email & Phone Number

Toulouse, Occitanie, France

Bizness est un organisme de formation professionnelle nouvelle génération qui a pour ambition d'engager durablement la montée en compétences des apprenants en rendant les formations dynamiques, inoubliables et ROI!Suivi et pilotage opérationnel des projets : suivi des projets clients (du lancement à la facturation), en relation permanente avec les équipes internes (Direction Digitale et Innovation, Direction du Développement et de la Pédagogie), et gestion de la relation avec nos clients, leurs apprenants et nos formateurs.

Castres, Occitanie, France

LIDR Solution est spécialisée dans le domaine de l’investissement en Immeuble De Rapport clés en main et sur mesure. Pour ce faire, elle accompagne ses clients dans la recherche d'opportunités d'investissement dans l'immobilier, en prenant en charge la recherche des biens, la conception des plans d’aménagement, l’étude de marché et le suivi des travaux. Forte de son succès, notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional.

Région De Toulouse, France

Forte de mon expérience en recrutement dans des contextes industriels depuis 10 ans, je suis désormais la référente sur les métiers de Direction Commerciale et Marketing/Communication pour les industries de la région Sud-Ouest.Je recrute des profils de cadres commerciaux et marketing confirmés pour mes clients de l'industrie aéronautique, Agroalimentaire, papetière/cartonnerie/imprimerie et chimique.Créé il y a 40 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.En France, PageGroup recrute à tous les niveaux d’expérience, du dirigeant au technicien, à travers les marques suivantes : Page Executive, Michael Page, Michael Page Interim Management, Page Personnel.Michael Page identifie pour ses clients des cadres confirmés en CDD et CDI grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Information.Michael Page est présent à Neuilly-sur-Seine, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Strasbourg, Toulouse, Nice et Monaco.

Région De Sydney, Australie

Resourcing Administrator’s primary focus is to optimise the Recruitment team’s productivity by providing general administrative and technical support and delivering high level of customer service to internal and external customers. RECRUITMENT : Approve job descriptions, post job adverts, Evaluate applications, Phone screening, shortlisting, participate to interviews,First point of contact for all general Resourcing queries and escalate as appropriate, Provide professional and timely response to all speculative applications, Assist candidates through the online application process,Assist the Resourcing Partners with coordinating and facilitating interviews, assessment centres, careers fairs and other events as required.Maintain all recruitment related documents on the e-HR Staffing System (Taleo)COORDINATE PRE-EMPLOYMENT CHECKS : Conduct verbal reference checks,Coordinate all pre-employment checks (criminal history, driving history, pre-employment medical assessment, technical skills testing, psychometric testing) for prospective employeesMaintain the pre-employment check tracker to provide regular updates to the relevant Talent Acquisition Partner,Processing and formatting test results.TEAM MEETING :Distributing bi-weekly team meeting agenda and recording and distributing team meeting minutes.INVOICING : Process all invoices for the Resourcing team,Weekly payment of invoices to Accounts Payable and Purchasing Cards,Monthly Promaster Reconciliation.

Région De Toulouse, France

 Key responsibilities:- Business : AIRBUS Group suppliers, THALES Group, SAFRAN Group, FERCHAU, PTC...- Target Revenue : 1.6 M Euros/year- Revenue achieved : 1.4 M Euros/year- Team managed : 20 up to 25 IT consultantsRECRUITMENT: Write job descriptions, post job adverts on job boards, sourcing, phone screening, to carry out interviews, set-up a shortlist, in charge of writing permanent contract, coach applicants for a client presentation, maintain the applicants database, HR Reporting.CLIENT MANAGEMENT:Business development, to carry out business interviews, define needs in recruitment terms and allocate the required resources, to set up steering committee, applicants’ presentations, set-up business partnerships, business reporting.HR management : follow-up meetings with the customer and the IT consultant, biannual HR interviews with the IT consultants, career management, define training solutions, 1st point to HR requests from consultants.PURCHASING: provide technical and commercial offers, Purchase contracts, follow-up on the purchase orders and the invoicing process. Key achievements: - Set up a strong partnership and become the 3rd PSA for AIRBUS CIMPA- 13 niche engineering recruitments per year- Built a cohesive team atmosphere within the Aerospace Department to retain consultants within the company

Région De Toulouse, France

Customer SFR (French mobile and ISP) Outsourcing contract:  Key responsibilities:Manage 2 resourcerswrite job descriptions, post job adverts on job boards, sourcing, phone screening, to carry out interviews, set-up a shortlist, implement a Recruitment project management KPI's. Key achievements: Coordinate the recruitment of 25 Network Technicians in France wide

Région De Toulouse, France

Within the Engineers and technicians Department and IT DepartmentDefine job description, Publish job adverts, Select applications, Jobboard Sourcing, telephone evaluation, to carry out interviews, maintain the applicants database, provide some support to business