Gérante du Groupe Lepercq immobilier : depuis 19 ans de l'Agence Lepercq et depuis 2019 Directrice Générale de l'Agence du Château. 2 Agences différentes mais tellement complémentaires ! Je gère bien entendu les Ressources Humaines (12 collaborateurs), la Stratégie, le Marketing et la Communication..Consulter notre site www.lepercq-immobilier.com Trois activités principales : transaction, gestion locative, vente dans le neuf (VEFA), le VIAGERNos valeurs : CONFIANCE - PARLER VRAI - LA RENCONTRENotre slogan : Volontairement différent !

Curieuse de nature, j'ai pris beaucoup de plaisir à étudier (DUT GEA - Licence Eco Gestion - Magistère en Développement des Ressources Humaines Bac +5..) Je continue toujours à me former en permanence avec beaucoup d'intérêt..(panoramique en droit du travail chaque trimestre, cursus de formation médiat coaching (coaching individuel et collectif etc..) Cela explique très certainement que je me réalise pleinement aujourd'hui en donnant des cours à l'université principalement en Licence Ressources Humaines et Développement Commercial

Née d'une envie forte d'accompagner les TPE et PME dans le développement de leur Ressources Humaines et après 13 années en Direction des Ressources Humaines, j'ai crée mon cabinet de conseil en Ressources Humaines en 2009, le cabinet NUANCES ! En tant que consultante, j'ai accompagné les entreprises dans leur gestion du personnel de l'entrée à la sortie des salariés de l'entreprise (de la formation aux techniques de recrutement, ..à l'organisation d'un départ)J'intervenais en mode coaching pour qu'un collectif (associés de salariés, cadres, dirigeants, partenaires..) construise ensemble leur projet, leurs valeurs, leur vision, pour qu'il organise et crée leur mode de fonctionnement. J'interviens en mode coaching pour créer de la cohésion au sein d'une équipe, pour fédérer en mode team building etc..Intervenante en conseil en Ressources Humaines et droit du travailFormatrice en management, en techniques RH..en entreprise et auprès des étudiants en alternance Masters 2 en développement des Ressources Humainescoaching individuel et collectif

FM Logistic (Solutions globales pour l'entreposage, le conditionnement et le transport de marchandises)Responsable Ressources Humaines du site de 600 collaborateurs.

Responsable Ressources Humaines pour Vallourec (leader mondial du tube laminé acier sans soudure et filetés pétrole) site de 350 personnes (VPS) et de 200 personnes (INTERFIT)

Responsable des Ressources Humaines de Wipak Bousbecque - création du poste (130 personnes)