Mon métier et ma vocation : stimuler, soutenir, propager l'Intelligence Collective ! J'aime mon métier de coach que je pratique depuis plus de 15 ans. Je choisis de mettre mon énergie et mon expérience au service des Organisations et des personnes qui œuvrent pour qu'adviennent de nouvelles pratiques collaboratives. C'est possible, c'est efficace, c'est enthousiasmant, autant d'intérêts pour que le monde du travail se transforme en profondeur. Nous avons crée ENAGORA, dispositif innovant pour accompagner le développement durable des Organisations Humaines : véritable incubateur pour faire grandir les talents des agents internes du changement. J'y exerce les multiples facettes de mon métier : coach de dirigeants, formatrice dans le parcours "Facilitateur de l'Intelligence Collective", superviseur des pilotes du changement. Je maille plusieurs cadres de référence avec un goût plus particulier pour l'approche systémique qui me permet d'accompagner des projets de transformation managériale et culturelle complexes.Après une expérience opérationnelle de manager puis de Responsable de Formation au sein d’une usine du Groupe Danone, j'ai poursuivi ma carrière dans plusieurs organismes prestataires de conseil et de formation en management. Depuis 20 ans, j'exerce en cabinet dans les domaines du coaching et de l’accompagnement du changement.Depuis octobre 2008, je suis co gérante et associée du cabinet Didascalis spécialisé dans l’accompagnement des transformations managériales et culturelles en entreprise.Spécialisations : Coaching d'organisation en transformation : de l'ingénierie de dispositifs apprenants à l'accompagnement du déploiement.Accompagnement des équipes de direction : coaching de dirigeants, séminairesFormations sur mesure pour disséminer des pratiques collaborativesSuperviseur des professionnels de l'accompagnement