Laurence Santoire, Crha Email & Phone Number

Laurence Santoire, Crha is a Conseillère, Acquisition, Jeunes talents at Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ). Colleagues describe him as "J'ai eu l'immense privilège de travailler aux côtés de Laurence lors de son stage en Acquisition de Talents chez Otéra. Dès le début, elle a fait preuve d'un professionnalisme remarquable et d'une maturité qui ont été des atouts majeurs dans son développement rapide au sein de l'entreprise. Parmi ses réalisations les plus notables, je souligne particulièrement la mise en place réussie d'un programme de recrutement universitaire à la fois au Québec et en Ontario. Ce programme a connu un franc succès, se traduisant par une augmentation significative du nombre de stagiaires accueillis, dont plusieurs ont poursuivi leur carrière chez Otéra par la suite (comme ce fut le cas pour Laurence justement). Elle a également joué un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience d'accueil et d'intégration des nouveaux employés. En plus de poursuivre les initiatives de recrutement, elle a élaboré un guide d'accompagnement pour les gestionnaires et mis en place un programme de parrainage, ce qui a considérablement renforcé notre culture d'entreprise et notre engagement envers le développement professionnel de nos employés. Laurence est une jeune professionnelle talentueuse et autonome, toujours avide d'apprentissage. Son engagement, son dynamisme et sa capacité à prendre des initiatives font d'elle une collaboratrice exceptionnelle. Sa contribution à notre équipe a été inestimable, elle est toujours prête à offrir son soutien et ses conseils, et sa nature collaborative et positive a contribué à créer un environnement de travail harmonieux et productif. Je vous souhaite vivement de collaborer avec Laurence." and "En travaillant avec Laurence lors de mon passage chez Otéra, j'ai eu la chance de rencontrer une collaboratrice hors pair. Nous l'avons embauchée comme employée tout de suite après son stage avec nous, mais même en début de carrière, elle affichait déjà un fort degré de maturité, un sens remarquable du devoir et un souci-client beaucoup plus aiguisé que la moyenne. Parmi ses accomplissements, elle a notamment mené avec brio le programme de recrutement universitaire qui s'est avéré un énorme succès de par la qualité des candidats recrutés et le haut taux de conversion de stagiaires qui s'en est suivi, ce qui a éventuellement grandement supporté la dotation de nos postes permanents. N'hésitant aucunement à aller au-delà de son rôle d'acquisition de talents, elle a également mené des projets d'amélioration en partenariat d'affaires RH, dont la refonte de nos programmes d'intégration et de compagnons, lesquels ont grandement favorisé la mobilisation des employés dès leur arrivée. Sa bienveillance et son dévouement ont toujours donné confiance à nos gestionnaires, peu importe le mandat qu'elle menait. Ce fût un réel plaisir de travailler avec Laurence et je recommande chaudement sa candidature à tout employeur qui aura la chance de la compter dans son équipe."