Dirigeant d'Agences et de Centres de Profit depuis 25 ans, dans le domaine de la Maintenance (Multi technique et Facilities Management) et les Travaux Neufs, dans les milieux industriel et tertiaire, je contribue à la création, le développement ou le redressement des structures dans lesquelles j'évolue.Ma promesse : mettre tout en œuvre pour permettre la réussite de nos objectifs communs.Mon objectif : placer les bonnes personnes aux bons endroits avec les bonnes armes pour atteindre (voir dépasser) les prévisions, mais surtout obtenir des résultats concrets et pérennes tant financier qu'au niveau richesses humaines et sécurité des salariés.Mon expertise : transformer, optimiser les organisations en accompagnant ces changements, permettant d'amener les équipes et la structure vers les succès escomptés.Ma conviction : toute personne bien accompagnée, en confiance, dans un environnement de travail sain a la capacité de se développer et de montrer le meilleur d'elle même pour elle et pour la structure dans laquelle elle évolue.Qui suis-je ?Né à Tours en 1973, diplômé d'un BAC+3 en Gestion des Systèmes Energétique, j'évolue en région Centre Val de Loire depuis 25 ans en tant que Directeur de Centre de Profit.Je suis passionné, notamment, par les challenges, le partage des connaissances, et la fédération des talents vers un but commun.Mes points forts sont l'écoute, le management, le commerce, la gestion financière.Mes clients et collaborateurs disent de moi :- Il rend la résolution de problèmes plus facile,- Il sait intervenir dans les aspects stratégiques autant qu'opérationnels,- Il nous amène à prendre du recul et il suscite de nouvelles idées,- Il nous oblige à répondre aux bonnes questions, même lorsque c'est un peu douloureux, puis il nous donne confiance pour agir,- Il nous propose des options d'actions créatives, pertinentes et efficaces,- Il a de l'intuition et comprend les gens de tous les niveaux,- Il a une grande capacité à détecter les blocages et identifier les solutions pour les lever,- Il sait révéler les non-dits, les problèmes sous-jacents et les vrais challenges.