Passionné de cybersécurité, j'aide les entreprises dans la mise en place de leur Système de Management de la Sécurité de l'Information. J'identifie les menaces et les risques qui pèsent sur les systèmes d’informations des entreprises avant qu'ils ne frappent. J'établis un diagnostic et un plan d’actions pratiques qui en découlent. Certaines sont très stratégiques, d'autres simplement opérationnelles. Il en ressort un baromètre de sa cybersécurité. J’agis en toute indépendance des sociétés d’informatique. Le client dispose d’une vision objective et sans parti pris sur les suites à donner aux recommandations que je formule.Je propose également des missions de sensibilisation à la cybersécurité en entreprise, et, plus spécifiquement, sur des missions de RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information). A ce titre je rédige des chartes informatiques ainsi que des Politiques de Sécurité du Système d‘Information.Parallèlement, j'assiste les entreprises en tant que Manager de Transition pour les entreprises sur la fonction de DSI pour un temps donné à l’occasion d’un changement spécifique, remplacement, nouveau projet, cap à passer… Le management de transition est une solution concrète qui permet à une entreprise de répondre rapidement à une situation d’urgence, d’accompagner un changement ou la transformation d’une structure (Cybersécurité). Le management de transition est plus simple à mettre en œuvre qu’un recrutement en CDD et plus pointu que le recours à un cadre intérimaire.Spécialiste du management, j'interviens en encadrement, animation d’équipe, gestion de compétences ou encore la mesure des performances.