Bonjour et bienvenue !Si vous êtes ici, il y a 2 raisons possibles :① 𝐋𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐢𝐜𝐢 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐦𝐨𝐢, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐫𝐨𝐲𝐞𝐳 𝐞𝐧 𝐥'𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝'𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐚𝐥𝐨𝐠𝐮𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞.Peut-être avez-vous déjà été confronté(e) à des situations complexes au sein de votre CSE ? Ou peut-être souhaitez vous simplement approfondir vos connaissances pour mieux accompagner vos équipes ?② 𝐋𝐚 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐪𝐮𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐬'𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 ? 𝐂'𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞!.Ensemble, nous allons construire un parcours de formation sur-mesure pour votre CSE . Juste avant d'aller plus loin , je vais me présenter très rapidement : je suis Laurent, enchanté✨Je me suis plongé dans le milieu de la formation lorsque j'étais fonctionnaire de Police et Sapeur Pompier Volontaire.Comment vous dire que j'ai tout de suite été séduit? Le partage de mes compétences, la transmission de savoir.Tellement séduit par ce milieu, aujourd'hui je suis indépendant et me consacre exclusivement aux formations.Sensible aux enjeux liés au bien-être au travail, je suis particulièrement investi dans les formations CSE, harcèlement et risques psychosociaux. Mon objectif ? Créer des environnements de travail plus sains et plus respectueux. En formant vos élus CSE, vous favorisez un dialogue social constructif et vous renforcez la confiance entre les différents acteurs de l'entreprise:🔹Augmenter la productivité 🔹Mieux représenter les salariés🔹Améliorer le climat social🔹Améliorer l'image de l'entreprise🔹Prévenir les risques psychosociaux🔹Contribuer à la réussite de l'entreprise🔹Se sentir écoutés et représentés 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞 :Une opportunité de 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐒𝐄 et de 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐮𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐥𝐞́ de la vie de votre entreprise. Grâce à mes formations et à mon expertise, vous pourrez :✅Innover dans vos pratiques✅Adapter le CSE aux enjeux actuels✅Inspirer vos collègues et les mobiliser autour de projets communs"✅Maîtriser les rouages du droit social et le code du travail✅Mettre en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail" ✅Négocier avec la direction 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞𝐳-𝐦𝐨𝐢 pour discuter de vos besoins !"