◦ Exploitation et administration d'applications RH du Ministère de l’Éducation Nationale, suivi des campagnes de gestion.◦ Analyse et résolution d'incidents du projet SIRHEN (Système d'Information des Ressources Humaines de l’Éducation Nationale) niveau 1 et 2, supervision de plateformes.◦ Production d'indicateurs de performance et de disponibilité de l'application SIRHEN et de ses applications satellites.◦ Gestionnaire de Droits d'Accès (GDA) National sur l'application SIRHEN : attribution des droits aux GDA Académiques, gestion des droits en fonction des différentes campagnes (reclassement, échelons...).◦ Production de rapports avec Business Object permettant de surveiller l'activité de nos ordonnanceurs $U et Rundeck.◦ Suivi des demandes de renouvellement des certificats des académies et mise à jour du raccordement des applications ministérielles métiers avec les nouveau certificat dans l'application d'échange de données STRADA.

◦ Création d'une base de données Oracle 11gR2 pour l'application CHIMED sur une machine virtuelle Linux Redhat 6.◦ Mise à jour des données et construction de requêtes sur la base Oracle 10g de l'application APOGEE avec Microsoft Access 2010.◦ Installation des nouvelles versions des applications de gestion des inscriptions fournies par l'AMUE : IAPRIMO, IAREINS, IPWEB et PACES.◦ Coordination du projet de mise en place d'une photothèque pour l'archiviste et la Direction de la Communication de l'Université Paris 13.◦ Participation à l'élaboration de la cartographie fonctionnelle des applications utilisées par l'Université Paris 13.◦ Animation de Travaux Dirigés à des étudiants de Licence pour la préparation du Certificat Informatique et Internet.

◦ Apport de l’expertise de gestion d’une gamme de formations aux applications logicielles d’Oracle (eBusiness Suite, Siebel, PeopleSoft, Oracle Fusion Applications) : mise en place d’un relai de croissance du CA ◦ Conduite du processus d’acquisition du statut de partenaire spécialisé « Oracle eBusiness Suite » ◦ Reporting mensuel sur l’évolution de la marge◦ Définition du catalogue de formations inter-entreprises et planification semestrielle des modules techniques et relatifs aux applications, développement des formations intra-entreprises, en lien avec l’équipe commerciale ◦ Coordination de l’intégration des activités de formation entre Oracle et Easyteam◦ Supervision de l’activité opérationnelle du centre de services et de la gestion des ressources externes : management par objectifs de 6 formateurs

◦ Pilotage du compte de résultats de l’offre de solutions pédagogiques IT : analyse des besoins du client, identification de la ressource experte interne ou externe et planification de la mise en œuvre ◦ Gestion de la gamme de formations inter-entreprises à partir de critères de rentabilité, d’adaptation aux évolutions technologiques et de programmation : formations Fusion Middleware, BEA, eBusiness Suite, PeopleSoft, JDEdwards, Hyperion et Siebel◦ Optimisation de la gestion des différentes ressources affectées au développement de la gamme inter-entreprises : salles, formateurs, intervenants externes◦ Contribution à l’amélioration de la marge : déploiement de supports de formation électroniques (eKits) et de cours en ligne (Live Virtual Class) ◦ Suivi et reporting régulier sur l’évolution du CA des formations intra-entreprises ◦ Management de 10 formateurs internes : définition et suivi des objectifs de production, revue de gestion des plannings, contribution à leur promotion grâce à la mise en œuvre d’un encadrement formateur ◦ Animation de 50 contributeurs pendant 5 ans au sein d’un plateau téléphonique lors du Sidaction dans le cadre de la politique de Responsabilité Sociale de l’Entreprise

◦ Animation en français ou en anglais de modules de formation inter ou intra entreprises aux outils de développement d’Oracle (Forms, Reports, Portal) chez les clients ou dans les centres de formation Oracle ◦ Contributeur de la BU France à l’ingénierie des contenus pédagogiques déployés au niveau mondial au sein de l’équipe Worldwide Education ◦ Supervision de la conception des formations de la filière Developer/2000 et administration d’Oracle

◦ Formation, en intervenant indépendant, de demandeurs d’emploi aux bases de données Oracle ◦ Conception de l’ingénierie pédagogique et assistance technique téléphonique aux anciens stagiaires ◦ Accompagnement de la montée en charge par le recrutement et la formation de vacataires ◦ Réalisation des plannings et mise en place du système de gestion du centre de formation sous Oracle ◦ Administrateur du SGBDR Oracle