Vanuit Adviesburo Fier help ik professionals, teams en organisaties om simpel gezegd: ‘gewoon goed te werken’. Met verstand van de harde kant van organisaties (WAT), richten we ons vooral op HOE mensen werken (oftewel: gedrag op de werkvloer). Met onze interventies vergroten we zelfbewustzijn, versterken we werk- en leiderschapsvaardigheden en zorgen we voor blijvende gedragsverandering. Niks mooiers dan wanneer een opdrachtgever zegt: "Het is goed zo, ik kan het zelf wel." Dan weten we: we hebben gewoon goed gewerkt. Hoe we dat doen? Goed doordacht, zonder poespas, met de nodige (zelf)relativering en vooral: met praktische handvatten voor je dagelijkse praktijk.Om het concreet te maken, waarvoor kun je me benaderen? - Tijdelijk versterken van samenwerking in teams of bouwen aan een nieuw team: als interim-manager. - Advies over effectief leren en ontwikkelen en het versterken van leiderschap in organisaties.- 1-op-1 begeleiding: versterken professionele skills, persoonlijk leiderschap, mentale issues. - Opzetten en uitvoeren van assessment centers, voor optimale werving, selectie en ontwikkeling. - Opzetten en implementeren cultuurveranderingsprogramma's: als interim programmamanager. Wat ‘gewoon goed werkt’ verschilt per persoon, team en organisatie. Dat vereist maatwerk en een passende aanpak. Daarom ben ik naast Bedrijfskundige, geschoold in o.a. Positieve Psychologie, Acceptance Commitment Therapy (ACT), Deep Democracy (Level 1-3), Progressiegericht Werken en Narratieve Mediation. Kennismaken? Leuk! Bel of mail: 06-24717634 - laurien@adviesburofier.nlInterim (team) management • Management Development • Cultuurverandering • Individuele- en teamontwikkeling