Etre en relation avec les responsables de chaque point de vente,Réaliser le suivi des indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d’actions pour assurer l’amélioration continue des résultats,Gérer et optimiser les stocks et les approvisionnements ainsi que l’organisation quotidienne des points de vente,Garantir le bon fonctionnement des boutiques sur un plan opérationnelRéaliser un reporting régulier à la Direction.

Animation, gestion et motivation d’une équipe de vente au quotidien Réalisation d’un reporting régulier de l’activité Gestion de la bonne tenue du magasin Analyse et gestion des stocks Piloter l’activité commerciales/marketing administrative du magasin Réalisation de vente et accompagnement des clients

Remise en banque des versements Gestion des plannings Formation d’un contrat déterminé Création de contrats de travail Elaboration de plans d’actions

Accueil et conseil personnalisé du client Proposition d’une création de la carte fidélité et de ses avantages Procédure d’encaissement Mise en place des opérations promotionnelles et soldes Traitement de la livraison et mise en rayon Ouverture et fermeture du magasin Ventes complémentaires (produits d’entretiens, accessoires)

Accueil et identification des besoins des clients Rangement et approvisionnement des rayons (Réassort, retrait des produits défectueux) Préparation de la mise en rayon des articles et installation en magasin Procédure d’encaissement Ouverture et fermeture du magasin