▪Saisie des éléments variables de paie▪Élaboration et contrôle des bulletins de paies▪Gérer l'administration des entrées / sorties des salariés (DPAE, création du salarié dans le logiciel de paie, STC...) ▪Effectuer les attestations sociales courantes (pôle emploi, arrêts de travail, etc.) ▪Assurer la clôture mensuelle de la paie et les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles / trimestrielles et annuelles (DADS-U) ▪Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, caisse de retraite) ▪Veiller à l'application du droit social et du droit du travail en vigueur à l'aide de la documentation