• Divulgação de vagas;• Experiência do Candidato;• Headhunter;• Gerar pipeline para áreas de marketing e vendas;• Alinhamento com gestores das vagas;• Garantir que os candidatos recebam mensagens oportunas, atenciosas e envolventes durante todo o processo de contratação;• Engajar e direcionar candidatos parados no processo;• Acompanhar candidatos dentro do processo seletivo, evitando congestionamento;• Avaliação de HardSkills (currículo) e Softskills (Fit Cultural);• Insights para sugerir melhorias de processo.•Treinamento e Desenvolvimento de novos colaboradores; • Responsável pelo offboarding dos colaboradores;• Identificação de pontos de melhoria no processo seletivo. • Desenvolver ação de endomarketing;• Acompanhar os colaboradores com rituais: Daily, Weekly, Monthly e 1:1.

• Divulgação de vagas;• Experiência do Candidato;• Headhunter;• Gerar pipeline para áreas de marketing e vendas;• Alinhamento com gestores das vagas;• Garantir que os candidatos recebam mensagens oportunas, atenciosas e envolventes durante todo o processo de contratação;• Engajar e direcionar candidatos parados no processo;• Acompanhar candidatos dentro do processo seletivo, evitando congestionamento;• Avaliação de HardSkills (currículo) e Softskills (Fit Cultural);• Insights para sugerir melhorias de processo.Diferenciais: Treinamento e Desenvolvimento de novos Peoples; responsável pelo offboarding da franquia; identificação de pontos de melhoria no processo seletivo.

• Lançamento de notas fiscais ao sistema; cadastros e endereçamentos de produtos; • Selagens de notas fiscais; preenchimento de planilhas; • Assinaturas de canhotos; • Liberação de motorista;• Atuação no conselho dos trabalhadores.