• Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de candidatos desde o alinhamento de perfil até o processo integração do novo colaborador envolvendo cargos de níveis operacionais a cargos de Gestão;• Aplicação e análises de Testes Psicológicos: MAPA, Palográfico, AC, R1, G36, outros; • Análise de Vídeo entrevista pelas plataformas EasyRecrue, Zoom e Microsoft Teams;• Entrevista por competência;• Gestão de vagas dos estados AP/PA/AC/AM/RR/RO/MA;• Divulgação e captação ativa de candidatos utilizando Oracle Taleo, InfoJobs e LinkedIn;• Mentora interna do sistema Oracle Taleo;• Execução de auditoria interna e multiplicadora das diretrizes dos processos da equipe de R&S Norte;• Responsável por gerar, analisar e reportar indicadores da regional Norte;• Participação em reuniões com a gerência para report das vagas em andamento e planejamento de novos escopos e projetos.• Implantações em grandes clientes com escopo de vagas operacionais (vigilantes, porteiros e recepcionistas, líderes) com prazos curtos de entrega.

Executar atividades de apoio nos processos de recrutamento e seleção,admissão e desenvolvimento de pessoas;• Realizar recrutamento e seleção de candidatos nos níveisadministrativos e técnicos operacionais;• Montar pastas admissionais de candidatos selecionados para oprovimento de vagas;• Controlar os vencimentos de contrato por experiência e movimentaçãointernas de colaboradores entre setores;• Aplicar pesquisas de clima organizacional nas diversas áreas daempresa; apoiar nos processos e programas de reconhecimento evalorização das pessoas;• Participação em certificação de qualidade nacional e internacional;• Entre outros

Triagem de currículos, correção de provas específicas e redação, alimentação de planilhas, participação de entrevistas (individuais e coletivas), contatos externos com o candidato e retornos positivo e negativo, entre outros.