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Vitoria, Es, Br

Vitória, Espírito Santo, Brasil

Vitória, Espírito Santo, Brasil

Acompanhar o time de analistas a fim de apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e estimular a busca por novas competências. O acompanhamento é feito através de feedbacks mensais, avaliações de desempenho semestrais e conversas no dia-a-dia; Garantir a execução das demandas operacionais, distribuindo as tarefas, responsabilidades e recursos para a equipe; Acompanhar os resultados da operação, desenvolvendo e alimentando indicadores específicos do setor;Identificar e executar possíveis melhorias em processos, visando a melhoria contínua e a redução de falhas operacionais; Participar da definição dos OKRs e acompanhar seu desenvolvimento ao longo dos trimestres; Realizar encontros periódicos para alinhar processos com o time operacional; Identificar necessidade de treinamentos para a equipe, bem como desenvolver os treinamentos e acompanhar a sua aplicação.

Vitória, Espírito Santo, Brasil

Professora efetiva da FAESA, no Campus de Vitória, lecionando as disciplinas de Logística, Gestão Estratégica e Gestão de Processos.

Vitória, Espírito Santo, Brasil

Responsável pelo planejamento estratégico e tático do Departamento de RH;Desenvolver e gerenciar o Plano de Cargos e Salários;Criar projetos e políticas internas que visam diminuir rotatividade e aumentar o engajamento da equipe;Mapear e gerenciar processos do Departamento de RH, modelando os processos de acordo com regras da notação BPMN;Fortalecer a cultura organizacional entre os colaboradores já atuantes e ensinar esta cultura para os colaboradores futuros;Responsável por estruturar e executar processos seletivos de novos colaboradores, fazendo recrutamento exclusivamente de profissionais da área de T.I.

Vitória E Região, Brasil

Responsável pela gestão do Departamento Administrativo, que envolvia os setores de Recursos Humanos e Financeiro;Realizar a gestão tática e estratégica do departamento, definindo OKRs e gerindo estratégias para alcançar objetivos e resultados chave;Desenvolver e implementar o Plano de Cargos e Salários;Implementar políticas de desenvolvimento técnico para colaboradores, criando política de capacitação para os funcionários;Mapear, modelar e gerenciar processos do setor, de acordo com a notação BPMN;Responsável pelas admissões, demissões e ajustes em folha de pagamento.

Vitória

Bolsa de Técnico Extensionista do Programa de Qualificação para Exportação da Agência Brasileira de Promoção de Exportação e Investimentos – APEX Brasil, em parceria com a Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Espírito Santo - FAPES, com objetivo de realizar consultoria nas empresas do Espírito Santo que resultem em aprimoramento de práticas organizacionais, industriais e/ou comerciais,objetivando o desenvolvimento da capacidade exportadora da empresa nos diversos setores econômicos. Projeto com duração de dois anos, prazo estabelecido em edital.

São Gonçalo Do Rio Abaixo

Consultora contratada pela UFOP para atuar no projeto de criação da Incubadora de Empresas de Base Mista no município de São Gonçalo do Rio Abaixo. O objetivo deste trabalho era fazer um planejamento estratégico referente ao funcionamento, processos internos e gestão de uma Incubadora de Empresas. As atividades desenvolvidas são: elaboração do Plano de Negócios da Incubadora, criação da estrutura de gerenciamento estratégico a ser seguida pela equipe gerencial e técnica, sensibilização da comunidade local e acadêmica, prospecção de novos negócios para participar do processo de incubação. Projeto encerrado pela Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo.

Analista de Ciência e Tecnologia, responsável pelo setor de Comunicação e Eventos do NITE e da Incubadora de Empresas. As atividades desenvolvidas foram: Organização de eventos acadêmicos sobre inovação e empreendedorismo, ministrar palestras sobre empreendedorismo em eventos os quais o NITE era convidado, atualizar dados no site oficial do NITE, orientar pesquisadores que buscavam a proteção intelectual de suas tecnologias, gerar relatórios com dados sobre a proteção intelectual na UFOP, criar campanhas de divulgação das atividades do NITE. Durante este período, foram desenvolvidos projetos que buscavam transformar tecnologias geradas dentro da Universidade Federal de Ouro Preto em produtos prontos para o mercado consumidor, como, por exemplo, o Programa de Incentivo à Inovação, uma parceria entre a UFOP, o SEBRAE e Secretaria de Ciência e Tecnologia de Minas Gerais.

Mestrado, Administração

Master Of Business Administration (Mba), Gestão De Projetos

Bacharel Em Turismo

Activities and Societies: Projeto de extensão