À titre de consultante, je mets en place des stratégies de communication interne et externe, de relations publiques, de promotion de l’entreprise Constant America auprès des différents publics cibles. Je propose différentes activités visant le développement de nouvelles opportunités d'affaires tout en s’assurant d’une visibilité constante et d’une transmission uniforme des messages clés de l’entreprise.

À titre de consultante, j'agis comme rédactrice pour tous les médiums proposés par L’Industrie Électrique, que cela soit le magazine, le site Internet, les médias sociaux ainsi que l'Infolettre en ligne qui mettent de l’avant différents sujets touchant les intervenants qui évoluent dans le domaine de l’industrie électrique au Québec et au Canada. Pour en savoir plus sur L'Industrie Électrique : www.lindustrieelectrique.ca

À titre de consultante, j'agis comme représentante auprès des écoles primaires et secondaires ainsi que les Cégep afin de faciliter la mise en place de partenariats. Ainsi, je favorise la croissance de Studio XP à travers le Québec et le Canada tout en offrant un suivi serré qui vise à développer une relation d’affaires des plus profitables autant pour l'institution éducative que pour Studio XP.Pour en savoir plus sur Studio XP : www.studioxp.ca

J'ai mis en place une stratégie de relations publiques et de marketing positionnant une nouvelle image de marque et une offre de service bonifiée et structurée, ce qui a permis au Collège Charles-Lemoyne d’attirer et de retenir plus de 2 700 élèves. Son rayonnement dans la communauté lui attire alors le titre du plus important collège privé au Québec. Communications, relations publiques et marketing, service à la clientèle, gestion et ressources humaines, planification stratégique, registrariat, transport et campagne de financement.

Reconnue pour ma recherche constante d’améliorations visant à offrir un service à la clientèle de haut niveau, une communication interne et externe efficace et un rayonnement de l’organisation, j'ai mis en place des orientations qui s'appuient sur la transformation de l’offre de service de l’entreprise afin de répondre aux tendances actuelles et futures de la clientèle, et ce, tout en m’assurant d'un milieu de travail mobilisant pour l'ensemble du personnel.

J'ai mis en place un service des communications pour le secteur des médias afin d’offrir des activités de communications internes et externes, de relations publiques, de changements organisationnels, de commandites, de marketing et de publicités mieux adaptées et répondant aux besoins du personnel et de la clientèle.

Par la mise en œuvre de stratégies de communication et de ressources humaines en période de gestion de crise et de restructuration importante au sein de l’organisation et de ses filiales, j'ai réussi à maintenir un sentiment d'appartenance et d'engagement du personnel et des équipes.

J'ai positionné la division de l’Ontario et de l’ouest du Canada comme un joueur important dans le milieu bancaire anglophone grâce à des stratégies de communication, relations publiques, marketing et ressources humaines, spécifiquement adaptées aux besoins de la clientèle de ces régions.

Par la planification, l’organisation et la gestion d’événements spéciaux pour la clientèle interne et externe, ainsi que par des événements protocolaires pour la haute direction et la clientèle en gestion privée, j'ai positionné la Banque Nationale comme un partenaire actif dans la communauté.

Sous la bannière Sun Life du Canada, j'ai mis en place et géré un centre de conférences offrant un service clé en main pour la planification et l'organisation de plus de 500 événements par année pour les locataires de l'Édifice Sun Life.