Gestionnaire Ressources Humaines
Current- Administration du personnel
- Superviser les temps de travail du personnel
- Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
- Traiter le courrier administratif (démissions, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…).
- Mettre en place et assister la direction dans le cadre du CSE.Gestion de la paie
- Saisir et transmettre les éléments variables de la paie