Léa Choquet Email & Phone Number

Antibes, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France

Missions RH : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour les collaborateursMise en place d’enquête régulières pour évaluer le niveau de satisfaction des employés et identifier les domaines à améliorerSuivre et mesurer l'engagement des employés dans l'organisation, en mettant en place des indicateurs de performance clés (KPIs) pour évaluer l'impact des initiatives de bonheur au travailRéalisation de rapport d’activité, création de fichiers de suivi budgétaire pour l’ensemble de l’équipeTravail en étroite collaboration avec le service RH pour créer un accompagnement adaptéÉvènementiel: Organisation mensuel d’évènements de proximité sur mon périmètre (Antibes, Aix, Montpellier) pour une quinzaine de managers soit 350 consultants au total. Évènements mensuels : afterwork, teambuilding, courses solidaires, soirée semestrielle. Recherche de lieux, négociations avec les prestatairesMettre en place des activités pour les évènements nationaux (pièces jaunes, octobre rose, boîtes solidaires...)Communication: Création de design pour les communications internes,Réalisation de Local News envoyées par mail tous les mois avec les informations du mois précédent à destination des consultants.Contacter les consultants pour savoir s’ils se sentent bien dans l’entreprise, trouver des solutions pour les accompagnerOffice management: Gestion des moyens généraux sur tout mon périmètre, mission très variée (gestion de l’alarme, accueil des visiteurs, etc.)

Nice, Provence-Alpes-Côte D’Azur, France

Paris

Missions RH: Réalisation des entretiens professionnels dans le logiciel HRAOrganisation de campagne de recrutement d’étudiants: recueil de besoins, réalisation d’entretien, gestion administrative contractuelleAnalyse des besoins en formation des agents: réalisation d’un planning de formation avec les formateurs, création de sessions, inscriptions et remise d’attestation Optimisation du processus RH d’intégration: création d’un livret d’intégrationGestion de Projet: Mise en place d’un nouveau processus de formation Création d'indicateurs pour le codirRecueil des besoins de formation des équipesDigitalisation de tous les dossiers agents (950)Amélioration continue du projet

Région De Paris, France

Recrutement: Sourcing sur différents jobboards et sur Linkedin de profils ITPréqualification téléphonique Entretien avec les candidatsRédaction de compte renduBriefing pour les rendez-vous clientSuivi d’intégrationCommercial: Qualification de contactsProspection téléphoniqueRendez-vous avec les clients Accompagnement sur les recherchesRéalisation de proposition commercialeSuivi hebdomadaire sur l’avancement des recherches et échange sur les différents profils envoyés, rôle de conseil afin de répondre à leurs différentes questions.

Paris 75008

Massy

Missions RH: Organiser les déplacements des responsables qualités Gestion administrative complète pour les voyages : Hôtels, vols, visa etcRéalisation des notes de fraisGestion comptable des devis et facture, suivi du budget de la BUGestion de projets : Création de nouvelles notices pour les produits CarrefourMise en place et gestion complète des fiches de non conformités des produits Carrefour testés en laboratoire par les responsables qualitésCréation d’un fichier Excel de suivi des non-conformités

Combs-La-Ville

Missions RH : Gestion de l’agenda du directeurRéalisation de notes de frais et frais d’assurances des collaborateursGestion administrative pour les nouveaux arrivants : création de dossier du personnel, recueil des papiers administratifs, gestion des contrats de travailRédaction de notes de services et notes d’informationsMise à jour des dossiersGestion des intérimaires (contrat, saisie des heures, primes)Création d’un onboarding des nouveaux arrivantsGestion des variables de salaire, vérification des fiches de paie

Master, Management Des Ressources Humaines, Obtenu

Recrutement, Obtenu

Bts, Assistant Manager, Obtenu