Sou um profissional de Recursos Humanos (RH) que desempenha um papel fundamental em uma organização. Já desempenhei atividades incluem recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, avaliação de desempenho, gestão de conflitos e aspectos relacionados à legislação trabalhista. Possuo habilidades interpessoais fortes, capacidade de resolver problemas, organizado e tenho um bom entendimento das necessidades da empresa e dos colaboradores. Procuro garantir que a organização conte com o melhor quadro de funcionários possível, visando o desenvolvimento e sucesso de todos os envolvidos.