Wizon Consulting es una organización especializada en servicios de capacitación, desarrollo y consultoría de recursos humanos. Nuestra filosofía de trabajo se basa en comprender las potencialidades de nuestros clientes dentro del mercado a través de un trato personalizado y de una visión holística que nos permita entender y evaluar los factores que logran maximizar sus ventajas competitivas.Buscamos ser la mejor opción en los servicios de capacitación y desarrollo acompañando las necesidades de nuestros socios para obtener resultados de excelencia y calidad, contribuyendo asimismo con el progreso de la organización y de las personas que la componen. Aptitudes: Liderazgo · Formación de empleados · Dirección y desarrollo de equipos de trabajo · Desarrollo de personal · Consultoría de recursos humanos · Capacitación · Formación y desarrollo.

Docente de la materia Oralidad y Lengua Escrita.

Docente de la carrera de Director Técnico de Fútbol de las materias Gestión del Talento, Coaching y Técnicas de expresión oral y escrita.

Asesoramiento y consultoría integral.Gestión comercial; búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.Gestión Administrativa; liquidación de sueldos, altas y bajas AFIP, manejo de CCT, ART.Búsqueda y selección; publicación de avisos, reclutamiento y evaluación de perfiles.

Analista de Selección.Proceso integral de selección; publicación de avisos, reclutamiento de CVs, evaluación de perfiles, gestión de preocupacionales y psicotécnicos, confección de contratos y gestión administrativa. Búsquedas internas / Job posting. Manejo de SAP Módulo HR.Dictado de Talleres de Búsqueda Laboral y Orientación Vocacional.

Analista de Selección IT.Publicación de avisos; Reclutamiento de CVs; Selección de perfiles.

Generalista de RRHH.Seguridad e Higiene en el trabajo; recorridas por planta, control de accidentabilidad laboral y enfermedades profesionales, asesoramiento y capacitación. Trabajo conjunto con el área de medicina laboral y el sector productivo. Administración y control de EPP.Administración de personal; altas y bajas, control y evaluación del ausentismo, manejo de ART, certificaciones de servicio, pago de haberes.