Auxiliar Virtual
Current• Organización de la agenda del equipo de Recursos Humanos, programando reuniones, entrevistas y eventos importantes.• Soporte a candidatos, respondiendo preguntas frecuentes sobre procesos de contratación, beneficios, políticas internas, entre otros.• Administración y organización de documentos relacionados con los procesos de búsqueda y selección de talento, asegurando su accesibilidad y seguridad.• Programación de entrevistas con candidatos, coordinación de agendas entre reclutadores y candidatos, y envío recordatorios pertinentes.• Envío de encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño y otros procesos de retroalimentación, asegurando la correcta integración del nuevo colaborador en la empresa