Profissional com mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos desenvolvido em empresas multinacionais e nacionais do segmento de bebidas, commodities, mineração, energia elétrica, petróleo e cosméticos.• Planejar e coordenar todas as atividades desenvolvidas pela área de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, benefícios, folha de pagamento e medicina do trabalho, visando assegurar que a empresa tenha condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os profissionais;• Gerir a política de remuneração da empresa, coordenando a administração de cargos e salários, visando assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da empresa;• Monitorar o alcance das metas nos indicadores de Recursos Humanos através de acompanhamento mensal;• Elaborar e acompanhar o Budget de RH, relatórios de informações gerenciais de recursos humanos, mantendo as informações padronizadas e atualizadas a fim de auxiliar em processos de decisão da área;• Gerenciar a folha de pagamento e garantir o cumprimento das questões legais trabalhistas, através do monitoramento do sistema e orientação a equipe visando contribuir para minimização do contencioso jurídico-trabalhista;•Perfil com iniciativa, disciplina, entusiasmo, capacidade de comunicação e relacionamento, facilidade de estabelecer contatos, trabalhar de forma autônoma e com foco em resultados;