- Atuação dedicada ao Treinamento de Certificação de Especialistas em Supply Chain (Certified Team), sendo responsável pelo controle de turmas, agendamentos, logística de materiais e facilitação das sessões (conteúdo formativo) para as operações Brasil, nos formatos presencial e remoto;- Construção de materiais e apresentações para comunicações direcionadas.

Atração e Seleção:- Condução de processos seletivos internos e externos de ponta a ponta, atendendo integralmente aos negócios do Centro de Serviços LatAm (Logística e Distribuição, Laboratório de Produção de Lentes, Customer Service, Planejamento e Demanda, Projetos, Manutenção, Administração e outras áreas de Apoio), de vagas nos níveis operacional, técnico, assistente, analista e gestão, em diversos volumes e graus de complexidade;- Atuação em processos e projetos para Pessoas com deficiência, Jovens Aprendizes e Pessoas Estagiárias;- Controle de requisições, relatórios de vagas, SLAs e indicadores e reports.Desenvolvimento Organizacional:- Logística e mediação de Onboarding/Integração de Novas Pessoas Colaboradoras;- Construção e atualização de materiais e apresentações para treinamentos e controle de registros;- Desenvolvimento e mediação de treinamentos comportamentais, temas transversais e assuntos de auditoria, para o público técnico-operacional, administrativo e lideranças, nos formatos presencial e remoto;- Responsável, em parceria com o time de Processos e Qualidade, pelo desenho, construção de material, implantação e mediação do Treinamento de Formação de Multiplicadores Operacionais;- Atuação em ações e eventos internos e de datas comemorativas;- Acolhimento e atendimento a colaboradores.

Projeto IBM – Kyndryl- Atuação como Tech Recruiter no time GBS Brasil (Global Business Services) na condução do processo inicial de Atração e Seleção de profissionais de tecnologia – Arquitetos, Analistas, Assistentes e Desenvolvedores (Back-end, Front-end, Full Stack e Mobile).

- Mediação de treinamentos de formação inicial (implantação) e de formação continuada (atualizações), para o público interno (colaboradores) e externo (clientes) de sistema ERP de gerenciamento de frota, nos formatos presencial e remoto em nível nacional.

- Condução de processos seletivos de ponta a ponta, atendendo integralmente as demandas de vagas de empresas clientes de médio e grande portes de Campinas e Região, em diversos volumes, graus de complexidade e segmentos/áreas;- Logística e mediação de Onboarding/Integração de Novas Pessoas Colaboradoras em parceria com os RHs locais, para variados tipos e volumes de público;- Acolhimento e atendimento a colaboradores.

Atração e Seleção:- Condução de processos seletivos internos e externos de ponta a ponta, atendendo integralmente aos negócios da fábrica de armações – Brasil, de vagas nos níveis operacional, técnico, assistente, analista e gestão, em diversos volumes e graus de complexidade;- Atuação em processos e projetos para Pessoas com deficiência, Jovens Aprendizes e Pessoas Estagiárias;- Controle de requisições, relatórios de vagas, SLAs e indicadores e reports.Desenvolvimento Organizacional:- Logística e mediação de Onboarding/Integração de Novas Pessoas Colaboradoras;- Construção e atualização de materiais e apresentações para treinamentos e controle de registros.