Leandro Carnota Rodriguez Email and Phone Number
Soy Leandro, especialista en desarrollo y atracción de talento, con especialización en el sector de ingeniería. Mi misión es encontrar, evaluar y contratar a los mejores profesionales para proyectos de alto impacto y complejidad técnica. Tengo más de 7 años de experiencia en el ámbito de los recursos humanos, tanto en la selección como en la gestión integral del personal.Mi formación académica en comunicación social me aporta una visión estratégica y creativa para el desarrollo de iniciativas de employer branding, comunicación interna y responsabilidad social. Estoy convencido de que la cultura organizacional es clave para atraer y retener el talento, y por eso trabajo en colaboración con los líderes y equipos de las diferentes áreas para promover un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y sostenible. Como usuario avanzado de SAP módulo HR y de otras plataformas como LinkedIn Recruiter, Infojobs y sistemas ATS, me adapto fácilmente a las herramientas más innovadoras del sector. Mi trayectoria profesional incluye experiencias en diversas industrias y países, lo que me ha permitido ampliar mis conocimientos y competencias en el ámbito de los recursos humanos.
Capitole
View- Website:
- capitole-consulting.com
- Employees:
- 920
-
Engineering Talent AcquisitionCapitoleBarcelona, Ct, Es -
Talent Acquisition SpecialistCapitole Jun 2024 - PresentBarcelona, Cataluña, España- Gestión íntegra de los procesos de selección de ingeniería en el sector Industrial y Ferroviario.- Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda proactiva de candidatos adecuados mediante estrategias de reclutamiento efectivas. LinkedIn Recruiter, Infojobs.- Búsquedas booleanas. Cribado curricular exhaustivo para identificar a los candidatos más prometedores.- Conducción de entrevistas detalladas, ya sea telefónicas, virtuales o en persona, para evaluar las habilidades y la idoneidad de los candidatos.- Negociación de ofertas económicas con candidatos seleccionados y cierre exitoso de acuerdos.- Mantenimiento y actualización regular de la Base de Datos de candidatos cualificados, asegurando un flujo constante de talento para perfiles clave.- Colaboración estrecha con equipos internos para comprender las necesidades de los clientes y proporcionar soluciones de reclutamiento personalizadas.- Seguimiento del desempeño de candidatos colocados para garantizar la satisfacción a largo plazo tanto del cliente como del candidato. -
Talent Acquisition SpecialistVeringer Engineering Oct 2022 - Jun 2024Barcelona, Cataluña, España- Gestión íntegra de los procesos de selección de ingeniería en los sectores de Oil & Gas, Nuclear y Energías Renovables.- Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda proactiva de candidatos adecuados mediante estrategias de reclutamiento efectivas. LinkedIn Recruiter, Vitervit, ePreselec.- Búsquedas booleanas. Cribado curricular exhaustivo para identificar a los candidatos más prometedores.- Conducción de entrevistas detalladas, ya sea telefónicas, virtuales o en persona, para evaluar las habilidades y la idoneidad de los candidatos.- Negociación de ofertas económicas con candidatos seleccionados y cierre exitoso de acuerdos.- Mantenimiento y actualización regular de la Base de Datos de candidatos cualificados, asegurando un flujo constante de talento para perfiles clave.- Colaboración estrecha con equipos internos para comprender las necesidades de los clientes y proporcionar soluciones de reclutamiento personalizadas.- Seguimiento del desempeño de candidatos colocados para garantizar la satisfacción a largo plazo tanto del cliente como del candidato. -
People Administration SupportH&M Aug 2019 - Mar 2020Barcelona Y Alrededores, EspañaRealizar la contratación y gestión del personal de plantilla. Realización de Altas y Bajas en la Seguridad Social y en los sistemas informáticos y de RRHH. Carga de variables de nómina y uso de SISTEMA RED, SILTRA, DELTA, CONTRAT@. Onboarding de nuevos empleados. Asegurar correcta aplicación de los convenios colectivos y de la normativa laboral.Preparar y presentar la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos, seguros y que cumplen con la legislación vigente.Interlocución con tiendas de diferentes puntos de España para la correcta resolución de las dudas sobre sus nóminas y demás consultas. Comunicación interna en coordinación con el departamento de comunicación. Coordinación con la gestoría laboral todo lo relacionado con la administración de personal. -
Consultor De Selección De PersonalThe Adecco Group Dec 2018 - Jul 2019Barcelona Y Alrededores, EspañaGestión íntegra de los procesos de selección: publicación de oferta y búsqueda directa de candidatos, criba curricular, entrevistas presenciales y negociación de oferta económica. Selección y evaluación a través de entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas de grupo y administración de pruebas psicotécnicas. Alimentación, mantenimiento y control de la Base de Datos de candidatos/as aptos para los perfiles habituales de clientes. Seguimiento diario del servicio con el cliente. Elaboración de informes y contratos. -
Especialista En Comunicación InternaLotería De La Ciudad De Buenos Aires Jun 2017 - May 2018Comunicación Institucional interna y externa. Imagen corporativa. Desarrollo de contenidos para Intranet y Web institucional. Desarrollo de Kpis, indicadores de gestión. Trabajo conjunto con el Programa de Cambio Cultural. Responsabilidad social empresaria en conjunto con el Intituto de la Vivienda para impulsar la integración socio-urbana. Programa “Juego Responsable” para la concientización de la Ludopatía. -
Generalista De Rr. Hh.Lotería De La Ciudad De Buenos Aires May 2013 - May 2017Lotería Nacional SE. Carga de novedades y variables de nómina en SAP. Key user en la implementación de SAP. Control de personal y absentismo, teniendo fluida comunicación con todos los sectores de la empresa. Administración y control de documentación de los empleados. Controlar los procesos de servicios en la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la empresa.
Leandro Carnota Rodriguez Education Details
-
Career Exploration/Awareness Skills -
Eter Escuela De ComunicaciónAudiovisual Communications Technologies/Technicians
Frequently Asked Questions about Leandro Carnota Rodriguez
What company does Leandro Carnota Rodriguez work for?
Leandro Carnota Rodriguez works for Capitole
What is Leandro Carnota Rodriguez's role at the current company?
Leandro Carnota Rodriguez's current role is Engineering Talent Acquisition.
What schools did Leandro Carnota Rodriguez attend?
Leandro Carnota Rodriguez attended Uade, Universidad Nebrija, Eter Escuela De Comunicación.
Who are Leandro Carnota Rodriguez's colleagues?
Leandro Carnota Rodriguez's colleagues are Carmen Rodríguez Serrano, Raúl López Gala, Jesus Trancho Sánchez, Maria Barcoj Tenorio, David Jose Lares Liszka, Sergio García, Francisco Medrano.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial