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Appuyé d'un Bacc en PsyEd, d'un MBA et plusieurs années d’expérience dans le milieu du coaching, de la formation, du développement stratégique ou organisationnel, mon attention se porte constamment sur le dépassement de l'équipe ou des équipes avec qui j’interviens. Attiré par l'innovation et orienté vers les résultats, j'appuie la gestion du changement par la mesure d'éléments factuels et la résolution de problèmes en impliquant les personnes concernées. J'ai assumé plusieurs responsabilités liées aux relations patronales-syndicales, aux démarrages ou l’amélioration des processus d’affaires, à la gestion des ressources humaines, à l'immobilier, au maintien et à la pérennité d'actifs. Cette expérience s’est aussi traduite par la coordination et la gestion de projets impliquant des équipes de professionnels multidisciplinaires inter-sites ou inter-services. Gestionnaire reconnu pour son dynamisme qui mise sur la responsabilisation, la rentabilité des projets et la remise en question constante de l'efficacité des processus. Intègre, structuré, créatif et surtout qui aime être en recherches de solutions dans des milieux stimulants et innovants.
Ciusss De L'Estrie - Chus
View- Website:
- santeestrie.qc.ca
- Employees:
- 1736
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Conseiller Performance OrganisationelleCiusss De L'Estrie - Chus Sep 2019 - PresentSherbrooke, Quebec, Canada -
Vice-Président Ressources Humaines, Développement Organisationnel Et StratégiqueGroupe Résidences Du Patrimoine Sep 2003 - May 2017Québec, CanadaIMPLANTATION ET GESTION DE RÉSIDENCES POUR PERSONNES ÂGÉESDÉVELOPPEMENT, EFFICACITÉ ET STRUCTURE ORGANISATIONNELDÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES ET CHARGÉ DE PROJETSFORMATION ET COACHINGwww.grdp.ca -
AdministrateurCirtmc 2010 - Dec 2016QuébecLe CIRTMC est un organisme sans but lucratif qui facilite le transfert de la recherche sur les maladies cognitives dans le milieu de vie des personnes qui en sont atteintes afin d’en ralentir la progression et améliorer leur qualité de vie. Les sujets de recherches peuvent être de toute nature : physiques, neurologiques, technologiques, etc.« ENSEMBLE POUR LE MIEUX-ÊTRE DE NOTRE PATRIMOINE HUMAIN »www.cirtmc.com -
Responsable Développement Organisationnel Et FormationShermag 2000 - 2003SherbrookeCoacher les directions et superviseurs d'usine (5 usines au Québec et N.Brunswick)Intégrer l'aspect de la communication (fixer les objectifs communs pour la production compris par tous)Maintenir une communication constante sur la production (appropriation des priorités de production) entre le personnel syndiqué et la directionFaire en sorte que l'appropriation des outils soit fait par les directions et superviseurs d'usineRésultats: aider à augmenter la productivité et la qualité des usines visées, favoriser la baisse du nombre de griefs et l'implantation nouveaux quarts de travail (quart de soir), faciliter le processus de négociation des conventions collectives, respecter les délais et échéance des conventions.
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Responsable Développement OrganisationnelWaterville Tg Inc. 1997 - 2000WatervilleResponsable de l'implantation du partenariat patronal-syndicalImplanter les stratégies d'appropriation des priorités de productionFavoriser une meilleure communication orientée sur la productionMinimiser les résistances aux changements en accompagnant et coachant les directions et superviseurs en usineParticiper à l'implantation du système de gestion des ressources humaines à l'usine de Pétrolia en Ontario
Mario Leclerc Skills
Mario Leclerc Education Details
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Master Of Business Administration (Mba)
Frequently Asked Questions about Mario Leclerc
What company does Mario Leclerc work for?
Mario Leclerc works for Ciusss De L'estrie - Chus
What is Mario Leclerc's role at the current company?
Mario Leclerc's current role is Conseiller performance organisationelle chez CIUSSS de l'Estrie - CHUS.
What is Mario Leclerc's email address?
Mario Leclerc's email address is ma****@****ine.com
What schools did Mario Leclerc attend?
Mario Leclerc attended Université De Sherbrooke.
What skills is Mario Leclerc known for?
Mario Leclerc has skills like Coaching, Relations Publiques, Change Management, Service Client, Communication Marketing, Strategic Planning, Gestion De Projet, Management, Microsoft Office, Leadership, Formation, New Business Development.
Who are Mario Leclerc's colleagues?
Mario Leclerc's colleagues are Marie-France Beauregard, Mélissa Jean, Gabrielle Gagnon, Justine Massé, Cédric Lambert, Julien Villeneuve, Élise Latulippe.
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Mario Leclerc
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