• Gestion de la logistique de l'entrepôt• Révision des opérations• Mise en place d'un système de rayonnage• Création et mise en place de procédures• Guider la mise en place de la marchandise• Administrer les transporteurs et les commandes• Définir les horaires de livraison en optimisant au maximum les ressources (humaines etmatérielles)• Superviser, former et encadrer l’équipe de distribution• Assurer la livraison des bons produits aux clients dans les délais prescrits• Superviser les équipes d’installations et le département des installations• Service à la clientèle• Travail en collaboration avec l’équipe des ventes• Gérer l’entretien de l’immeuble et des véhicules

• Faire la couverture pour les comptes actuels et le développement de nouveaux comptes• Développer des stratégies appropriées (à court et à moyen termes) pour répondre aux besoins et aux exigences d’affaires des clients actuels et des clients potentiels• Négociation des taux avec les transporteurs• Faire l’intermédiaire entre le client et le transporteur• Planification et la logistique du transport

• Coordonner l’ensemble des activités de livraison du centre de distribution• Assurer un service à la clientèle selon les normes établies• Définir les horaires de livraison en optimisant au maximum les ressources (humaines et matérielles)• Superviser, former et encadrer l’équipe de distribution• Assurer la livraison des bons produits aux clients dans les délais prescrits• S’assurer de l’entretien du matériel roulant• Être responsable des inventaires du centre de distribution• Planifier les ressources humaines et le matériel nécessaire à l’atteinte des objectifs• Travailler étroitement avec les équipes en place• Comptabiliser les données d’opération, évaluer et optimiser la performance du centre de distribution

-Planification les horaires des employés -Planifier les disponibilités et coordonner les installations chez les clients -Contrôler tous les changements à la fois positif ou négatif sur les écarts de matériel ou de temps entre la fermeture de la facture et de la commande initiale-Rencontrer les vendeurs afin de s’assurer d’obtenir tous les documents nécessaires pour l’installation -S’assurer que toute demande de changement soit accompagnée d’une autorisation de travail signée -Travailler auprès du directeur de succursale pour améliorer le rendement et l’efficacité de la succursale et gérer les changements-Faire la facturation-Gestion des véhicules

-Diriger plus de 50 employés -Gérer et surveiller les budgets versus les dépenses dans différents secteurs et faire les recommandations nécessaires -Produire des rapports de performance -Optimiser les ressources pour combler les besoins opérationnels -Travailler auprès du directeur de succursale pour améliorer le rendement et l’efficacité de la succursale et gérer les changements, au besoin.-Assurer que les horaires de travail du personnel sont bien établis -Agir comme point de liaison avec les clients (par écrit et verbalement) -Utiliser de bonnes techniques d’encadrement afin d’aider le personnel à apprendre et à se perfectionner. -Éffectuer l’initiation des nouveaux employés et déléguer les responsabilités appropriées.-Traiter les enjeux disciplinaires en fonction des politiques de l’entreprise, y compris les avertissements verbaux, les avertissements écrits, les suspensions et les renvois.-Maintenir une bonne relation de travail avec les syndicats et représentants des employés.-Assurer que les normes d’exploitation et procédures de sécurité de l’entreprise sont observées.

-S’assurer de la saine gestion des équipements, du matériel et des fournitures.-Soutenir les directeurs de section. -Contribuer au développement de la rentabilité de la succursale et de la sécurité en s’assurant du respect des directives de l’entreprise. -Promouvoir le respect des consignes auprès de ses collègues

-Assurer le service aux clients et le lien client / fournisseur -Balancement des dépôts -Requalification annuelle en maniement et tir d’armes à feu