In deze functie ben ik verantwoordelijk voor team overstijgende opdrachten. De meest tot de verbeelding sprekende daarvan is het project Soundworks, waarin we jongeren met behulp van muziek en aansprekende rolmodellen verder helpen. Daarvoor was ik teammanager voor het team inzicht en advies. In dat team hielpen we klantmanagers en hun klanten met complexe casuïstiek.

Vanaf 2016 leverde ik mijn bijdrage aan: het project "weeg team". Dit team sloeg een brug tussen de afdeling Werk en de afdeling Participatie. Verder werkte ik mee aan de opzet van het project "Werk analyse statushouders", Tijdens dit project brachten we de competenties van statushouders in kaart. Samen met de bijbehorende kansen op de arbeidsmarkt.

In deze rol stond ik aan de basis van de ontwikkeling van het instrument "intensieve groepsbemiddeling". Daarnaast werkte ik in de uitvoering. Lekker aan de slag met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! We werken groepsgewijs met onze klanten aan: sollicitatie -, communicatie -, netwerk-, en zelfmanagement skills. Met als doel de klant duurzaam te laten uitstromen naar betaald werk. Tenslotte heb ik in deze functie ook groepen mensen met een bijstandsuitkering naar een vervolgtraject… Show more In deze rol stond ik aan de basis van de ontwikkeling van het instrument "intensieve groepsbemiddeling". Daarnaast werkte ik in de uitvoering. Lekker aan de slag met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! We werken groepsgewijs met onze klanten aan: sollicitatie -, communicatie -, netwerk-, en zelfmanagement skills. Met als doel de klant duurzaam te laten uitstromen naar betaald werk. Tenslotte heb ik in deze functie ook groepen mensen met een bijstandsuitkering naar een vervolgtraject begeleid. Show less

Voor RDTA, schrijf en verzorg ik op freelance basis trainingen op het gebied van: communicatie, fysieke- en mentale weerbaarheid. Daarnaast verzorg ik coachings,- en ontwikkelingstrajecten.

Verantwoordelijk voor trainingen als: functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken, communicatievaardigheden, presentatievaardigheden, adviesvaardigheden, sollicitatievaardigheden, assertiviteit en loopbaan ontwikkeling.

In deze gemeente was ik verantwoordelijk voor personeelsadvisering. Ik had een rol in de organisatieontwikkeling en voerde het secretariaat van de commissie voor personele aangelegenheden. Ook vertegenwoordigde ik de gemeente in beroepszaken. Verder behoorde werving en selectie tot mijn portefeuille en nam ik deel aan diverse projecten.

Hier nam ik deel aan het management team. Ik ontwikkelde personeelsbeleid en richtlijnen. Verder adviseerde ik het management over de uitvoering hiervan. Daarnaast was ik VGW coördinator en had ik taken op het gebied van werving en selectie.