Orgullosamente trabajé durante 6 años en desarrollo de software, en un proceso en cascada por supuesto, inicialmente como tester de aplicaciones. Con el pasar del tiempo, logré ser líder del área de aseguramiento de calidad. Con este cargo vinieron muchos nuevos retos, lo que me hizo interesarme y prepararme para ser una buena líder he impulsar a mis equipos a ser unos líderes. Se implementó Scrum dentro de la dirección de desarrollo y los marcos de trabajo ágiles comenzaron a ser de gran interés para mí. Salí de mi zona de confort cuando comencé como trainer de herramientas, marcos y métodos ágiles y actualmente estoy muy enfocada en el mindset Management 3.0. Creo firmemente que el éxito de cualquier compañía viene de su gente y hoy, mi objetivo como agilista, es mostrar los beneficios de estás herramientas y filosofías de vida.