Mi tarea consiste en asistir a directivos en el ordenamiento de ideas que mejoren sus negocios. Lo hago a partir de una formación profesional específica y muchos años de experiencia trabajando como ejecutivo en siguientes empresas globales: Ford Motor Argentina, Ford Motor USA, Exxon y Monsanto.Luego de toda una carrera dentro de las empresas, en los años 80 decidí abrir mi propia firma de consultoría con presencia en España e Iberoamérica. Esto me permitió ponerme a la vanguardia de las nuevas tendencias del management. No sólo había vivido las internas organizacionales, esa nueva visión objetiva “desde el afuera de las estructuras”, me permitió completar la perspectiva de la actividad empresarial y mi visión sobre el comportamiento humano en los negocios.En esos años me vinculé fuertemente a la visión de mi amigo Peter Drucker con quien trabajé por años en su casa de Claremont, EE.UU. y con Octave Gellinier en París, Francia. Ellos fueron quienes me estimularon y apoyaron para que me involucrara profundamente en el estudio del comportamiento de las personas dentro de las organizaciones y así crear un foro de difusión de nuevas ideas que luego se transformó en la primera revista de management de Sudamérica, que edité durante 18 inolvidables años: “Panorama de Management y Gestión”.Transité por todos los cargos posibles dentro de las organizaciones empresariales. Desde analista profesional, supervisor, gerente, hasta llegar a presidir el directorio de una reconocida compañía de seguros de Argentina. Toda esta experiencia me permite hoy ser un asesor consultado por presidentes y dueños de empresas porque, más allá del tamaño de la compañía que dirigen, ellos saben que hablamos un mismo idioma.Specialties: Especializado en asesoramiento en Planeamiento Estratégico y desarrollo gerencial