Leidiane Vidal Email & Phone Number

São Paulo

Responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento de treinamentos (hard skills e softs skills), abrangendo desde o levantamento das necessidades das áreas até a estruturação de trilhas de conhecimento e desenvolvimento de conteúdos e materiais, tanto para formatos presenciais quanto para plataformas online. Suporte à Avaliação de Desempenho e Engajamento, e da Pesquisa de Clima, coordenando o envio de materiais, participando de reuniões e realizando a análise de indicadores para promover melhorias contínuas. Realização de Onboarding e Integração de Novos Colaboradores, assegurando uma experiência inicial acolhedora e alinhada à cultura organizacional, além de agilizar o conhecimento sobre a empresa e produtos. Acompanhamento de Auditorias, realizando a conferência dos procedimentos, materiais e treinamentos, para garantir a conformidade com as normas de auditoria. Responsável pela organização, apoio, negociação de novos fornecedores e logística de eventos como offsites, deep diving e convenções comerciais. Acompanhamento dos programas de desenvolvimento de liderança, atuando na definição de temas e na análise de indicadores, assegurando que os encontros estejam alinhados às metas de desenvolvimento de líderes.Principais entregas e resultados:Participação em Grupos de Diversidade e Inclusão: Atuação em projetos de letramento em diversidade e inclusão, apoiando a contratação de 4 pessoas trans e 5 pessoas com deficiência intelectual. Contribuição para a assinatura do Fórum LGBT e do Fórum de Equidade - Pacto Racial, fortalecendo o compromisso da empresa com uma cultura organizacional inclusiva e diversa;Criação de Conteúdos de Treinamento: Desenvolvimento de novos conteúdos na plataforma de treinamento focados nos produtos da empresa, o que ampliou o conhecimento e facilitou o processo de integração dos novos colaboradores, proporcionando uma experiência inicial positiva e alinhada à cultura da organização.

São Paulo, Brasil

Responsável pela gestão de Programas de Aprendiz, Estágio e Idiomas (inglês e espanhol). Coordenação de Recrutamento e Seleção, realizando os processos para os programas de estágio e aprendizagem, assegurando a escolha de candidatos alinhados à cultura e aos objetivos da organização. Desenvolvimento de Conteúdo, Materiais, Treinamentos e Trilha de Aprendizagem para os estagiários e jovens aprendizes de materiais de treinamento abrangentes. Participação ativa nos Grupos Afirmativos, ampliando a atuação da empresa no que tange a diversidade, equidade e inclusão de gênero, raça, pessoas com deficiência e LGBTQI+. Apoio e Suporte aos BPs, nas atividades de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e demandas de liderança. Principais entregas e resultados:Efetivação de Jovens Aprendizes: 80% dos jovens aprendizes foram contratados como estagiários antes do término do contrato de aprendizagem, fortalecendo o pipeline de talentos da empresa.Projeto de Reciclagem: desenvolvimento de um programa de reciclagem para materiais promocionais, em parceria com outros estagiários, anteriormente descartados via incineração. O projeto recicla em média 10 mil quilos de materiais por ano e reduziu o custo do descarte em 50%, além de sensibilizar as equipes de marketing para evitarem o uso de materiais não recicláveis, contribuindo para a sustentabilidade organizacional.Contratação Inclusiva: Garantimos a contratação de 100% dos candidatos de grupos afirmativos nos programas de estágio e aprendizagem.Desenvolvimento de Programa de Acompanhamento e Treinamento: Estruturação do programa de acompanhamento para aprendizes e estagiários, incluindo treinamentos em inteligência emocional, comunicação e orientação para o processo seletivo. Painel com Talent Acquisition: Liderança do painel de entrevistas simuladas para estagiários se prepararem ao final do contrato, onde o time de Talent e líderes ofereciam feedback e orientação, ampliando as chances de efetivação.

São Paulo, Sp, Brasil

Responsável pela distribuição de demandas e coordenação de tarefas, colaborando com a equipe de marketing nas redes sociais e fornecendo suporte ao setor jurídico. Assistência a clientes, vendedores e gerência, além de oferecer suporte especializado a funcionários PCD, gerenciando a documentação no sistema Protheus. Planejamento e condução de treinamentos para vendedores terceirizados, utilizando a plataforma Virtual Connection.

São Paulo, Sp, Brasil

Responsável pela compra de materiais de escritório e gestão de estoque, agendando e coordenando atendimentos externos. Atendimento especializado a clientes. Participação dos processos seletivos para a contratação de colaboradores. Gerenciamento de documentos e validação de certificados digitais. Administração de processos no sistema Protheus. Elaboração de orçamentos para atendimentos externos (nacional e internacional) e controle de recursos e custos para operações.

São Paulo, Sp, Brasil

Elaboração de Relatórios;Controle de Ponto dos Funcionários;Arquivamento de Documentos e Protocolos.

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Psicologia Organizacional E Do Trabalho E Liderança Estratégica

Bacharelado, Psychology

Curso Técnico, Business Administration And Management, General

Gestão de pessoas, Ética e cidadania organizacional, aplicativos informatizados, linguagem, trabalho , tecnologia, lógica empresarial e.