Leidy De Reu Roeck Email & Phone Number

Lievegem, Be

België

Als gedreven Coach bij Accent Business School, ben ik gespecialiseerd in het coachen en ontwikkelen van onze medewerkers met een focus op onze Large Accounts-divisie. Ik sta klaar met een uitgebreid pakket aan ondersteuning: van onboarding voor nieuwe collega's, tot op maat gemaakte coaching en trainingen in efficiëntie, sales, planning en het gebruik van onze interne tools.Met one-to-one coaching en groepstrainingen overbrug ik de leercurve van onze nieuwe medewerkers in verschillende specialisaties, zoals Logistics, Horeca, Retail, Construct, Technical, Industry & Production. Wat ik het liefst doe, is mijn enthousiasme en kennis delen met het team om iedereen de mogelijkheid te geven om binnen Accent te excelleren.Mijn passie voor de job is mijn drijfveer, en deze passie deel ik graag tijdens een training of coaching.De quote van Steve Jobs sluit daar naadloos op aan: "Choose the job you love and you will never have to work a day in your life".

Oost- & West-Vlaanderen

Werken bij Accent Jobs betekent een loopbaan met heel veel ontwikkelings- en bijscholingsmogelijkheden. Als je start bij Accent Jobs, word je opgeleid door de trainers van de Accent Business School. Er worden zowel interne als externe opleidingsmogelijkheden en coachings georganiseerd op alle niveaus van de organisatie.Om tegemoet te komen aan een optimale ontwikkeling van onze medewerkers werd in 2007 de Accent Business School opgericht. De bottom line bestaat erin onze medewerkers te stimuleren om beter te worden in hun huidige functie. Dit voornamelijk op sales-technisch vlak. Ook wat Business Intelligence en HR betreft worden de medewerkers continu bijgeschoold.Innoveren en optimaliseren:De Accent Business School groeide in enkele jaren tijd uit tot de innovatieve ontwikkelingscel van het bedrijf waar innovatie en optimalisatie centraal staan. Dit doen we vanuit de ‘life long learning’ en ‘train de trainer‘ uitgangspunten. Op die manier worden onze medewerkers beter in hun huidige functie, waardoor de persoonlijke doorgroeimogelijkheden toenemen.Starterstraining en salesgerichte coaching:Wie start bij Accent Jobs krijgt een intensieve training van gemiddeld 12 opleidingen, verspreid over 6 maanden, in de Accent Business School. Tijdens deze training krijg je info over onze bedrijfscultuur, missie-visie strategie en leer je onze IT tools kennen. Via een salesgerichte ‘coaching on the field’ en ‘coaching in the office’ ben je na twee jaar een expert in sales. Om dit alles te organiseren en in goede banen te leiden, ben ik er, ABS Coördinator. Ik sta onder meer in voor de logistieke ondersteuning, inplannen en organiseren van de starterstrajecten, interne en externe trainingen. Beheer van bestellingen en eindverantwoordelijkheid over de ABS trainingslokalen. Groepen samenstellen, match zoeken tussen data, locaties, trainers, deelnemers en nog zoveel meer. Kortom een veelzijdig takenpakket in een fantastisch team!

Gent En Omgeving, België

Mijn job in 3 luiken: Sales Management:Een briefing waarin ik in samenspraak met mijn team de prioriteiten en de te behalen doelen vastleg.Het spotten van opportuniteiten via netwerking, jobboards, kranten, social media,...Door middel van telefonische prospectie plande ik mijn agenda in.4tal bezoeken per dag bij klanten of prospecten.(80% hunting en 20% farming).Met een professionele uitstraling, sales-technische skills en negotiatievermogen zorgde ik dat de vacatures werd binnengehaald.Begeleiden van de kandidaten wanneer zij op gesprek gaan bij de klant met als doel een nieuwe job voor onze kandidaat en een starter voor ons kantoor.Het verlenen van HR advies als toegevoegde waarde aan onze klanten.People Management:Het managen van een uitzend-selectie kantoor alsof het je eigen zaak is.Prioriteiten leggen en mijn team in de juiste richting sturen.Op het juiste tijdstip coach, manager of leider van mijn team zijnDe hands-on mentaliteit zorgde ervoor dat ik functioneerde als een echte 'manager by example'.Office Management:Het maandelijks realiseren van de vooropgestelde kantooromzet door middel van analyses, budgettering en forecasting.Strategisch meedenken welke de noden voor mijn kantoor op korte en middellange termijn zijn en vervolgens mijn actieplan indien nodig bijstellen.Wekelijks rapporteren aan de Sales Development Manager en maandelijks naar de Area Sales Director.Als specialist in het rekruteren van technisch (geschoolde) talenten zoals: (werf)elektriciens, onderhoudstechniekers, storingstechniekers, mechaniekers, elekromechaniekers, automechaniekers, servicetechniekers, lifttechniekers,... help ik jou graag met een VASTE JOB op maat. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, je bent net afgestudeerd of je bent werkzoekende? Dan sta ik je graag bij met raad en daad!

Gent En Omgeving, België

Als rekruteringspecialist ben ik de schakel tussen uitzendmedewerker en bedrijf met focus op het rekruteren en selecteren van kandidaten binnen de niche Industry (de specialist in het invullen van vacatures voor arbeiders en technici). De job inhoud bestaat uit twee delen: 80% bestaat uit het behalen van commerciële targets door het plaatsen van de juiste kandidaat en 20 % uit administratieve taken zoals loonadministratie, invullen van sociale documenten en de opvolging van elke uitzendkracht.

Gent En Omgeving, België

Als uitzendconsulent ben ik de schakel tussen uitzendmedewerker en bedrijf met focus op het rekruteren en selecteren van kandidaten binnen de niche Industry (de specialist in het invullen van vacatures voor arbeiders en technici). De job inhoud bestaat uit twee delen: 80% bestaat uit het behalen van commerciële targets door het plaatsen van de juiste kandidaat en 20 % uit administratieve taken zoals loonadministratie, invullen van sociale documenten en de opvolging van elke uitzendkracht.

Avondonderwijs, Meeting And Event Planning

Project Management

Education record