Pension de Famille ( 2 ETP, 30 résidents), CHS famille ( 6 ETP 107places dont 65 dans le diffus)

Organisation et gestion de deux sites (deux salariées) avec l'ouverture d'un nouveau siteDéveloppement du réseau partenarialMise en place d'action spécifiques (session de recrutements , ateliers de préparation aux entretiens)Participation à l'accueil sur site du quartier Parc ( QPV Nanterre)

● Participer au recrutement● Veiller à la mise en œuvre du projet en concertation avec la direction● Garantir la continuité du service dans un cadre sanitaire exceptionnel● Réfléchir à la mise en place de nouveaux dispositifs● Adapter le projet au contexte et au besoin des personnes● Répondre à des appels à projets et mettre en place des outils de suivi ( retro planning, indicateurs)

Accueil de jour, Maraudes d’intervention sociale, chantier d’insertion travailleurs Pairs, membre du comité de direction👉 Gestion RH ● Identifier auprès des partenaires ( maraudes, pôle emploi, SIAE, Structures sociales....) des candidats pour le chantier d'insertion, participer au processus de recrutement ( animation de réunion de présentation collective, entretien individuel , vérification de éligibilité du candidat ( fiche IAE, parcours d'errance) ● Animer les réunions d'équipe : Favoriser l'intelligence collective, la prise de conscience des compétences de chacun et animer des temps de formation collective ( pratique pro, Éthique et insertion professionnelle)● Faire respecter le cadre institutionnel et législatif● Évaluer les besoins collectifs et individuels et conception du plan de formation pour l’ACI avec un organisme partenaire ( cours de Français, informatique)● Gérer les plannings et les contrats ● Prévenir et gérer les conflits👉Gestion administrative et financière : ● Participer au comité de direction● Élaborer les rapports d’activités ● préparer et animer les dialogues de gestion et comité de suivi budgétaire●Réaliser un état des lieux et demander des mesures nouvelles lors des dialogues de gestion●Piloter et animer le pôle, mettre en place des outils d’évaluation des activités (indicateurs de maraudes ..etc)●Participer à la réflexion avec l'ensemble des acteurs à la réorganisation des MIS sur le territoire Parisien

Tout public sans domicile sur le territoire du 9,10, 18 et 19éme arrondissement de Paris● Repérer et Rencontrer les personnes présentes sur le territoire● Écouter , observer et Évaluer les situations et / ou problématique sur un territoire ● Réorienter sur dispositif(s) de droit commun en fonction des problématiques rencontrées par la personne et de leurs désirs● Mobiliser les personnes sur leur projet de vie et la prise de conscience de leurs compétences● s'adapter au situations complexes et prendre le temps de la relation● Travailler en partenariat ( institutions, mairie , bénévoles, paroisses...etc)● Apporter son expertise dans le cadre de réunions ● Encadrer et accompagner sur un chantier d’insertion dans le cadre du dispositif premières heures● Organiser un séjour de rupture

CAARUD● Accueillir et accompagner à la réduction des risques● Mettre en place et animer des ateliers de sensibilisation● Développer le partenariat culturel ( rencontrer les acteurs du champs culturel, présenter le projet et le public, recueillir les envies des bénéficiaires, mettre en place des visites culturelles adaptées)

● Évaluer et prévenir le risque de fraude● Étudier la solvabilité et stabilité financière des clients et prospects● Soutenir la force commerciale dans la négociation de garanties et conditions financières● Détecter et traiter les fraudes (fixe, mobile)

● Organiser le back office des études marketing● Mettre en place et suivre l'avancée des études● Planifier et coordonner l'action avec les services internes (R&D, IT, chargés d'études)●Coordonner et vérifier les remises des travaux avec les prestataires externes et fournisseurs

Chargée d'enquête● Identifier les personnes cible/ Informer sur la nature et le déroulement de l'enquête● Convaincre les enquêtés de l'utilité de l'action● Identifier les anomalies lors de phase test ● Collecter les données en face à face , domicile● Tester des services ● Respecter les quotas et les délaisChef d'équipe vacataire :● Recruter des enquêteurs● Mobiliser l’équipe sur le projet● Suivre l'avancée des résultats