Atuando na área de recursos humanos. Incluindo toda rotina inerente aos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Contratações e demissões, apontamentos de horas, cálculos da folha de pagamento e encargos, obrigações acessórias (CAGED, Sefip, FGTS, PIS, DARF, RAIS, etc), homologações e controle de benefícios.

Assistente Administrativo atuando na área de apoio à diretoria. Controle Interno de Pessoal, Controle financeiro e administrativo: Faturamento, Contas a Pagar e Receber, suporte à área de compras e vendas. Apoio aos clientes e fornecedores. Assistência à processos licitatórios.

Atuando na área de recursos humanos. Incluindo toda rotina inerente aos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Contratações e demissões, apontamentos de horas, cálculos da folha de pagamento e encargos, obrigações acessórias (CAGED, Sefip, FGTS, PIS, DARF, RAIS, etc), homologações e controle de benefícios.

Atuando na área de recursos humanos. Incluindo toda rotina inerente aos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Contratações e demissões, apontamentos de horas, cálculos da folha de pagamento e encargos, obrigações acessórias (CAGED, Sefip, FGTS, PIS, DARF, RAIS, etc), homologações e controle de benefícios.

Atuando na área de recursos humanos. Incluindo toda rotina inerente aos processos de Departamento Pessoal tais como: Processo de contratação (diversos tipos de contratos),controle de prazos de contratos determinados, apontamento manual e eletrônico, folha depagamento e encargos relacionados, controle e cálculo de férias, cálculo de 13°, cálculo derescisão, horas extras, adicional noturno, envio de holerites, programação de férias, leistrabalhistas, CAGED, Sefip, FGTS, PIS, DARF, RAIS, CLT, homologações e conferência debenefícios. Organização de arquivos.