Leila Faustino Email and Phone Number

Hunting ativo. Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção. Alinhamento de perfil com os requisitantes da vaga. Divulgação de vagas, contato com os candidatos, entrevistas e feedbacks. Integração com novos colaboradores. Estruturação das Políticas de RH.Gestão de todo processo de admissão, benefícios, folha de pagamento de CLT e PJ, controle de férias, comissões, apuração de ponto eletrônico, afastamentos previdenciários, cálculo de rescisões, encargos sociais. Controle e preparação de previsão anual de custo do departamento de Recursos Humanos.

Gestão e Manutenção de Ponto Eletrônico de todos os colaboradores, controle de Escala 6x1 de todas as lojas. Lançamento e conferência de pagamentos de feriados, domingos, gratificações e horas extras.Importação e conferência do fechamento do ponto eletrônico para o sistema de folha de pagamento. Cálculo e conferência dos espelhos de pontos eletrônicos e manuais. Realização de advertências e suspensões. Controle e acompanhamento de afastados, licença maternidade, encaminhamento para o médico do trabalho para avaliação e realização de ASO de retorno. Controle e abertura de CAT'sAtendimento aos gestores e colaboradores das filiais e matriz

- Conferir e lançar atestados médicos e declarações de consultas, abonos de dias, descontos de faltas, controle de advertência e suspensões dos colaboradores.- Concluir marcação de ponto para o fechamento da folha de pagamento. Cadastro de digital dos funcionários para marcação de ponto. Lançamento de compensação de horas extras.- Conferência de parâmetros de jornada e horas trabalhadas. Apuração de banco de horas de toda rede de lojas e escritórios. Controle e conferência de folha de pagamento de funcionários temporários e notas de prestadores de serviços. - Integração de novos funcionários. Responsável pela ginástica laboral e Quick Massagem no programa de Qualidade de Vida.