Atuação exclusiva na Petrobras, diretamente no Centro de Pesquisa da empresa e na Bacia de Campos, apoiando a construção e execução do planejamento anual de comunicação. Elaboração de planos de ação e/ou planos de comunicação. Apuração e análise de dados para o desenvolvimento de cenários de projetos de comunicação, relatórios e outros documentos similares. Conduzir e/ou participar de reuniões com executivos, gestores, pontos focais e/ou grupos de trabalho para realizar consultoria técnica em comunicação. Orientar o corpo gerencial sobre as orientações corporativas da Marca Petrobras. Identificar pontos de melhoria para desenvolvimento da comunicação no âmbito de áreas, unidades e gerências da companhia, propondo sugestões para aumentar a qualidade dos resultados obtidos. Apoiar no planejamento, produção, execução e acompanhamento de eventos, tais como workshops, treinamentos, simulados de emergência, audiências públicas, apresentações de resultados, visitas institucionais, patrocínios, entre outros, conforme solicitação da Petrobras, atuando em todas as necessidades; Apoiar no planejamento, produção, execução e acompanhamento de eventos, tais como workshops, treinamentos, simulados de emergência, audiências públicas, apresentações de resultados, visitas institucionais, patrocínios, entre outros. Prestar suporte e consultoria de comunicação a executivos ou outros porta-vozes designados pela companhia para participação em eventos e relacionamento institucional. Monitorar o clipping regional para atendimento às demandas de imprensa;. Articular e executar localmente entrevistas, elaborar pesquisas, questionários, coleta de dados on-line e presencial, tabulação e cruzamento de informações para avaliações diversas de percepção dos públicos, tais como avaliação de eventos, pesquisa de reação aos conteúdos locais disponibilizados e levantamento de necessidades de comunicação.

Atuação como Coordenadora de Comunicação em obra de substituição de oleodutos da Transpetro. Relacionamento institucional para cumprimento às exigências legais relacionadas ao processo de licenciamento junto a órgãos públicos e privados para autorização e liberação de vias. Coordenação de atividades de campo para liberação de faixa com comunidades e proprietários de terras. Realização de atividades com as comunidades como reunião de apresentação e encerramento de obras. Elaboração de relatórios mensais referente aos Programas de Comunicação Social (PCS), de Mobilização e Desmobilização da Mão de Obra (PMD) e do Plano Básico Ambiental (PBA).

Atuação na Gerência de Comunicação e Marcas da Petrobras como Analista de Comunicação. Análise e acompanhamento de ações de Comunicação em ativos da Companhia, comunicação interna, assessoria em eventos. Produção de conteúdo para os veículos internos de comunicação (intranet, TVs internas, comunicados e WhatsApp). Atuação em levantamento de pautas, redação de matérias, fotos, entrevistas e cobertura de eventos, execução de campanhas internas.

Elaboração de calendário e produção de ações internas de endomarketing, desde a concepção até o fechamento, contribuindo com ideias diferenciadas e novos formatos agregando novas experiências ao colaborador. Planejamento e implementação de programas de saúde, lazer, segurança do trabalho e meio ambiente, além de campanhas institucionais e atividades educativas.Desenvolver conteúdo e ministrar treinamentos, palestras informativas, difusão do código de ética em vigor, condução do ritual de integração dos novos colaboradores, bem como assegurar toda logística para realização das ações e eventos.Elaboração e aplicação de pesquisa de satisfação interna, gestão das áreas destinadas a reclamações, sugestões e dúvidas, que incluía um 0800, e-mail e caixas distribuídas em diversos pontos, bem como avaliar o clima, diagnosticando fatos, recolhendo dados, reportando-os a gestão da empresa e propondo plano de ação sobre as demandas.Captação de benefícios e vantagens (restaurantes, cursos, supermercados, lojas, etc), incluindo ações de relacionamento com empresas parceiras.Responsável por planejar e executar o plano de mobilização e desmobilização dos empregados de acordo com o cronograma de obra. O plano incluía orientação profissional através de material informativo, contendo dicas de como elaborar o currículo, como se comportar em entrevistas de emprego, endereços dos postos SINE da região, além de receber carta referência do empregador.