Lene Søndergaard Email & Phone Number

Midtjylland, Danmark

Hørning, Midtjylland, Danmark

Aarhus

Tranbjerg J, Region Midtjylland, Danmark

København V

• HR-konsulent i Økonomi og HR i afdelingen Strategi, Udvikling og Styring. Primære arbejdsområder:Sygefravær
• Rapportering til ledelse og chefer
• Afholdelse af kvartalssamtaler med chefer og områdeledere
• Løbende sparring og dialog med chefer og ledere vedr. håndtering af sygefravær
• Sparring med øverste ledelse om generel fraværsstrategiUdvikling
• Udvikling, opdatering og implementering af HR-processer, HR-værktøjer, personalepolitikker mv.

Copenhagen Area, Denmark

• Rådgivning og support til institutchefer og uddannelsesledere vedr. fx ansættelsesret, overenskomster, nyansættelser, lønindplacering og den svære samtale.
• Nytænkning og udformning af processer og procesbeskrivelser for områderne Barsel og Job på særlige vilkår. Herunder udarbejdelse af materiale til intranettet og intern flowbeskrivelse til HR og ledere.
• Håndtering af ad hoc spørgsmål fra medarbejdere og ledere vedr. div. ansættelsesforhold.
• Ansvarlig for alle henvendelser vedr. barsel.

Copenhagen

• Juridisk rådgivning indenfor ansættelsesret og andre juridiske afklaringer på både chef- og medarbejderniveau.
• Ansvarlig for ensretning og formulering af personalepolitikker på tværs af fem logistikselskaber.
• HR-vejledning af organisationen ift. ansættelsesvilkår, virksomhedsoverdragelse, overenskomster og interne politikker.
• Fusion, integration og omstrukturering af virksomheder og afdelinger, herunder særlig erfaring med kulturforandring og -forankring samt den ansættelsesretlige og administrative del.
• Ansvarlig for rekruteringsprocessen, samt tovholder og konsulent ifm. rekrutteringer til chefgruppen, herunder kontaktperson for eksterne rekrutteringsvirksomheder.
• Sparring med medarbejdere og chefer ifm. generelle kompetenceløft og individuelle uddannelsesforløb.Herefter ansvarlig for etablering og opstart af forløb for det enkelte individ.

Brondby

• Koordinering og opstart af pakkecentrets strategi 2010.
• Sparring og rådgivning på ledelsesniveau vedr. konflikthåndtering, teamudvikling, tjenestevalg mv.
• Ansvarlig for den interne selvevalueringsproces (EFQM, Exellencemodellen).
• Tilrettelægning af og undervisning på koordinatoruddannelse.
• Ansvarlig for gennemførelse af og opfølgning på Post Danmarks medarbejdertilfredshedsundersøgelse.
• Redaktør og skribent på ugentligt, internt nyhedsbrev.

Kandidat, Virksomhedskommunikation

Bachelor, Erhvervssprog Og International Erhvervskommunikation