Leny Hamoen Email & Phone Number

Dordrecht

Hongarije En Nederland

Ontwikkelingswerk in HongarijeSchrijven van actie en jaarplanSchrijven van websiteOrganiseren van kinderdagen en kledingbeurzen in HongarijeSponsor acties in Nederland organiserenPresentaties geven in NederlandActies uitzetten m.b.t. adopteren van 2 verpleeghuizen en een kindertehuis in HongarijeSchrijven van nieuwsbrieven

Zeeland

- Lid directieEindverantwoordelijkheid voor alle aspecten van werken en leren - Eindverantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en implementeren van (strategisch en tactisch) beleid - Integraal leidinggeven aan de DU Werken en Leren - Zorgen voor een effectief en efficiënt georganiseerde DU Werken en Leren - Informeren, adviseren en rapporteren aan de bestuurder - Volgen en onderzoeken van ontwikkelingen op het gebied van werken en leren en deze vertalen naar mogelijkheden voor de organisatie. - strategisch beleid van de organisatie. - Integraal leiding geven (strategisch, tactisch en operationeel) en in dat kader verantwoordelijk voor de realisatie van doelstellingen . -Zorg dragen voor de integratie van de zorginhoudelijke, organisatorische, personele, materiële en financiële aspecten, alsmede voor de afstemming van de activiteiten op de andere organisatieonderdelen. - Budgethouder. - Jaarlijks opstellen van( uitgaande van het meerjarenplan op organisatieniveau), het jaarplan voor Werken en leren dat een integraal onderdeel uitmaakt van het jaarplan van de organisatie. - Zorg voor de uitvoering, de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening die vanuit de DU Werken en leren geleverd wordt.

Landelijk

Integrale verantwoordelijk voor het product arbeidstoeleiding (landelijk)Aansturing Professionals en mobiliteitscoaches ( jobcoaches landelijk)Keurmerk Blik op werkLandelijk contactpersoon UWV, erkenningen: werkfit, naar werk en PO jobcoachingOntwikkelen participatieaanbod “mijn werk”en “mijn wijk” Aansturing Regiomanagers transitie UWV en GemeenteResultaatverantwoordelijk en realisatie omzetgroei stichting UZGLandelijk verantwoordelijk voor aanbestedingen (Jobcoaching )en verwerven van subsidies of andere financieringsvormen.Verantwoordelijk voor het opstellen van een business case en de realisatie daarvanVanuit WMO en participatiewet nieuwe initiatieven en pilots in samenwerking met gemeentes, regiomanagers en de diverse clusters (zorg wonen en werk en begeleiding)ontwikkelen en realiseren Creëren van commerciële leer- en werkplekken voor (potentiële) cliëntenOndersteunen en adviseren bij het opstellen van een marketingplan, communicatieplan etc.Werving-/acquisitie activiteiten en in dit kader (commerciële) contacten opbouwen met relevante organisaties/bedrijven en onderhouden

Zuid- Holland,Zeeland En Nederland

Huidige kerntaken Team coaching en adviesAdvies arbeidstoeleiding voor kandidaten met grote afstand tot de arbeidsmarktScholingsaanbod op maat ontwikkelen Coaching en advies m.b.t. UWV , nar werk, Job coaching en werk fit maken/ certificering Blik op werkBudget eindverantwoordelijk• Een essentiële bijdrage leveren aan de ontwikkeling van uniforme en kosten efficiënte diensten • Adviseren van Gebiedsmanagers en het introduceren en implementeren van de nieuwe diensten• Beheert en bewaakt de toepassing en de kern van de concepten• Adviseert Gebiedsmanagers en het aanbestedingsteam • Voorziet Gebiedsmanagers en het aanbestedingsteam van informatiemateriaal en inhoudelijke onderbouwing/argumenten bij het uitbrengen van offertes• Vanuit WMO en participatiewet nieuwe initiatieven en pilots in samenwerking met gemeentes en de gebiedsmanager ontwikkelen en realiseren

Zuid Holland

• Aansturing van professionals en zorgcoördinatoren• Integrale verantwoordelijkheid voor continuïteit, kwaliteit en aanbod • Aanbestedingen en verwerven van subsidies of andere financieringsmogelijkheden• Verantwoordelijk voor de realisatie van de begroting en het opstellen daarvan.• Ontwikkelen doelgroep verbreding zoals Vrouwenopvang, tienermoeders, dagbesteding, tijdelijke opvang etc.• Beleidsontwikkeling en meerjarenplan• Onderhouden van in en externe contacten zoals gemeente, woningbouwcorporaties etc.

Zuid Holland

Rayon coördinator uitzendgilde en arbeidsintegratie bij Stichting Philadelphia Zorg rayon Zuid- West.Werkzaamheden:Het coördineren van en adviseren over het creëren van commerciële leer- en werkplekken met als doel arbeidsintegratie te realiseren voor (potentiële) cliënten met een beperking. Het optimaal gebruik maken van een in- en extern netwerk (commerciële partijen, bedrijven, ondernemers, etc.). • Creëren van commerciële leer- en werkplekken voor (potentiële) cliënten• Ondersteunen en adviseren bij het opstellen van een businessplan, marketingplan, communicatieplan etc.• Marktonderzoek op het gebied van leer- en werkplekken binnen het bedrijfsleven ten behoeve van de arbeidsintegratie van (potentiële) cliënten• Werving-/acquisitie activiteiten en in dit kader (commerciële) contacten opbouwen met relevante organisaties/bedrijven en onderhouden• Informeren en adviseren aan managers en (potentiële) cliënten (cq. belangenbehartigers) over mogelijkheden op het gebied van arbeidsintegratie • Adviseren bij het opstellen van het marketing- en communicatiebeleid • Onderhouden van in- en externe contacten (zoals met MEE, bedrijven) die van belang zijn voor het rayon ten behoeve van de werving van cliënten en de werving van leer- en werkplekken • Participeren in in- en externe werk-/projectgroepen.• Onderzoek doelgroepverbreding en andere financieringsmogelijkheden

Zuid Holland

Manager werk en dagbesteding bij Stichting Philadelphia Zorg regio WaerdenstreekWerkzaamheden:• Aansturing van acht dagbestedinglocaties en werkprojecten op het gebied van zorg, cliënten, medewerkers en budgettair.• Ontwikkelen van werk leertrajecten.• Creëren van commerciële werk-leerplekken voor (potentiële)cliënten.• Beleidsontwikkeling.• Signaleer ontwikkelingen en knelpunten ten aanzien van de kwaliteit en het aanbod van werk-leerplekken en voorstellen ter verbetering doen.• Onderhouden van in- en externe contacten(zoals MEE, bedrijven) die van belang zijn voor de regio ten behoeve van de werving van cliënten en de werving van werk-leerplekken.• Participeer in in- en externe werk en projectgroepen • Dagbesteding op de kaart zetten bij Philadelphia Zorg en Uitzendgilde in alle facetten

Rotterdam

Realiseren van een werk-leertraject voor LVG jongeren van 17-25 jaar.In deze periode ben ik gedetacheerd als interim manager om in een commerciële omgeving als een Hotel werkplekken te realiseren. Een passend lesaanbod te realiseren en acquisitieactiviteiten