De leukste ontwikkeltool voor organisaties; leer werknemers reflecteren op impactvolle en nieuwe thema’s, zowel individueel als organisatieniveau. Onze app is gebaseerd op het 70|20|10 leermodel van Charles Jennings en gedragswetenschappelijke principes (Organizational Behaviour Management). We bevorderen bewustwording over wat thema’s inhouden en bieden handelingsperspectief hoe hierover in gesprek te gaan door deelnemers kennis te bieden (formeel leren), uitdagingen aan te gaan (leren door… Show more De leukste ontwikkeltool voor organisaties; leer werknemers reflecteren op impactvolle en nieuwe thema’s, zowel individueel als organisatieniveau. Onze app is gebaseerd op het 70|20|10 leermodel van Charles Jennings en gedragswetenschappelijke principes (Organizational Behaviour Management). We bevorderen bewustwording over wat thema’s inhouden en bieden handelingsperspectief hoe hierover in gesprek te gaan door deelnemers kennis te bieden (formeel leren), uitdagingen aan te gaan (leren door doen) en directe ervaringen op te doen (realiseren van directe consequenties). Ervaringen en bewustwording die het gedrag en onderlinge samenwerken positief beïnvloeden.www.feedyourdialogue.nl Show less

Stichting Mygolfhandicap is een jonge online golfvereniging en biedt alle 'vrije' golfers de mogelijkheid om hun NGF handicap te laten registeren. Ook organiseren we leuke evenementen en golfreizen.www.mygolfhandicap.nl

Mygolfstat is hét online coaching platform voor golfers en golfprofessionals. Ooit gestart als eenvoudige statistieken tool om de voortgang van jezelf als golfer te monitoren. Tegenwoordig bieden we niet alleen inzicht in je golfspel maar geven we je bruikbare tools en content om het maximale uit je golfspel te halen. Ook hebben we een omgeving ontwikkeld waarin je kunt samenwerken en communiceren met je golfprofessional.www.mygolfstat.com

Lichamelijke opvoeding lessen in de onderbouw en bovenbouw. Bewegen, sport en maatschappij voor de examenleerlingen.

IKSO heeft als doel om werknemers in staat te stellen zichzelf te ontwikkelen door middel van een continu proces van feedback en reflectie. Onze 360 graden feedback tool ondersteunt dit (leer)proces en we helpen organisaties en teams bij het creëren van een open en veilige feedbackcultuur. Wij geloven namelijk dat eigenaarschap en regie hebben over je eigen ontwikkeling essentieel is voor de motivatie om te groeien.www.ikso.nl

Het begeleiden van tientallen jeugdtrainers in het training geven en coachen van jeugdteams in hockey.