Hr Leader
CurrentHRBP de la Unidad de Gestión NQN. Mis principales responsabilidades son las de liderar el área de HR de la Unidad de Gestión NQN, asesorando a la línea en temas relativos a implementación de las políticas, análisis de estructura y propuestas de cambio para mejoras de eficiencia, planificación presupuestaria de OPEX y CAPEX, gestión de capacitación, implementación y seguimientos de indicadores de gestión, administración de programas de performance, promociones y compensaciones, además de… Show more HRBP de la Unidad de Gestión NQN. Mis principales responsabilidades son las de liderar el área de HR de la Unidad de Gestión NQN, asesorando a la línea en temas relativos a implementación de las políticas, análisis de estructura y propuestas de cambio para mejoras de eficiencia, planificación presupuestaria de OPEX y CAPEX, gestión de capacitación, implementación y seguimientos de indicadores de gestión, administración de programas de performance, promociones y compensaciones, además de participar activamente en el desarrollo y plan de carrera del personal, como así también en el seguimiento del Clima a través de encuestas y acciones específicas y monitoreo permanente.Responsable por Servicios Centrales, que incluyen la construcción y administración de campamentos, mantenimiento edilicio, obras menores, servicios de Catering y Transporte de personal.A cargo de las RRLL de la Unidad de gestión NQN, gremios de Petroleros Privados, UOCRA Petroleros, Camioneros, Personal Jerárquico. Show less
