Languages teacher with cheerful, democratic attitude, freedom conviction, tolerance, commitment, teamwork, and respect. Solid ethical principles and values. Solid pedagogical, cultural and academic training, personal and professional autonomy. Extensive expertise facing diverse cultural challenges with success and security. Entrepreneurship, research, innovation and change openness capabilities. Experience in managing and coordinating academic/administrative projects. English language command… Show more Languages teacher with cheerful, democratic attitude, freedom conviction, tolerance, commitment, teamwork, and respect. Solid ethical principles and values. Solid pedagogical, cultural and academic training, personal and professional autonomy. Extensive expertise facing diverse cultural challenges with success and security. Entrepreneurship, research, innovation and change openness capabilities. Experience in managing and coordinating academic/administrative projects. English language command level C1+ CEFR certified and a deep love for teaching. Show less

Responsable de la PMO y gerencia de proyectos administrativos y estratégicos de la organización, redacción de estrategia, políticas, procesos e indicadores de gestión, apoyo en la propuesta, redacción, seguimiento y revisión del cumplimiento de los objetivos estratégicos propuestos por la alta gerencia. Y liderazgo en reuniones de toma de decisiones y mejoras estructurales del negocio. Planificar, dirigir y coordinar las actividades de investigación y desarrollo, para crear procedimientos… Show more Responsable de la PMO y gerencia de proyectos administrativos y estratégicos de la organización, redacción de estrategia, políticas, procesos e indicadores de gestión, apoyo en la propuesta, redacción, seguimiento y revisión del cumplimiento de los objetivos estratégicos propuestos por la alta gerencia. Y liderazgo en reuniones de toma de decisiones y mejoras estructurales del negocio. Planificar, dirigir y coordinar las actividades de investigación y desarrollo, para crear procedimientos, productos, conocimientos o nuevos e innovadores métodos de enseñanza o utilización de materiales diferentes o perfeccionarlos. Planificar el programa general de investigación y desarrollo de la organización, definir las metas de los proyectos y fijar sus presupuestos. Dirigir y gestionar las actividades del personal de investigación y desarrollo. Coordinar y controlar el desarrollo de proyectos en círculos de calidad. Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos. Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos. Controlar la selección, formación y rendimiento del personal. Determinar los objetivos, programas y calendario de la estrategia de innovación de la organización. Responsable alinear los procesos de la organización con la estratégia, reunir toda la información de los procesos del sistema de gestión de calidad requerida para su funcionamiento efectivo. y llevar a cabo el procedimiento de auditorías internas y preparación para las externas. Preparar el plan general de auditorías y asignar las tareas a cada miembro del equipo. Generar el mapa de control y seguimiento para los hallazgos y posibles acciones correctivas, etc. Show less

Responsable de la enseñanza de Gerencia estratégica, Administración de empresas, Procesos administrativos, Metodologías ágiles, BSC y de la gestión de objetivos estratégicos propuestos para la alta gerencia en los últimos niveles de inglés empresarial de las carreras administrativas y comerciales de la universidad Autonoma de Colombia.

Planificar, dirigir y coordinar las actividades de investigación y desarrollo, para crear procedimientos, productos, conocimientos o nuevos e innovadores métodos de enseñanza o utilización de materiales diferentes o perfeccionarlos. Planificar el programa general de investigación y desarrollo de la organización, definir las metas de los proyectos y fijar sus presupuestos. Dirigir y gestionar las actividades del personal de investigación y desarrollo. Coordinar y controlar el desarrollo de… Show more Planificar, dirigir y coordinar las actividades de investigación y desarrollo, para crear procedimientos, productos, conocimientos o nuevos e innovadores métodos de enseñanza o utilización de materiales diferentes o perfeccionarlos. Planificar el programa general de investigación y desarrollo de la organización, definir las metas de los proyectos y fijar sus presupuestos. Dirigir y gestionar las actividades del personal de investigación y desarrollo. Coordinar y controlar el desarrollo de proyectos en círculos de calidad. Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos. Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos. Controlar la selección, formación y rendimiento del personal. Determinar los objetivos, programas y calendario de la estrategia de innovación de la organización. Apoyo estratégico para la alta gerencia en procesos administrativos y de estrategia a nivel de unidad de negocio independiente, redacción de políticas e indicadores de gestión, seguimiento y revisión del cumplimiento de los objetivos estratégicos propuestos por la alta gerencia. Y liderazgo en reuniones de toma de decisiones y mejoras estructurales del negocio. Show less