Condução dos Processos Seletivos - divulgação da vaga, dinâmicas de grupo e entrevistas, aplicação de testes psicológicos, correção e elaboração de Laudos e Parecer, Treinamento de ambientação (processo admissional). Processo Demissional – Condução de Desligamento, entrevista de desligamento; Gestão da Carteira de Benefícios – Seguro de Vida, Plano Odontológico, Plano de Saúde, Vale-Refeição, Alimentação, Transporte e Combustível. Gestão de Pontos – Administração da Carteira de Pontos com Ajuste Diário. Elaboração de projetos junto aos Gestores das áreas – foco em readequação da escala de trabalho.- Projeto resultados: Aplicação dos conhecimentos BP’s, para montagem e análise de indicadores tanto do RH, quanto dos outros setores da empresa.