Leonardo Martins Da Silva Email and Phone Number

Tenho formação técnica em Mecânica industrial, experiência de 15 anos no ramo de embalagens de papel ondulado, busco oportunidades de assumir um cargo de Liderança ou técnico na área de manutenção industrial. Disponibilidade para mudança para qualquer localidade.Desde o inicio da minha carreira meu foco foi desenvolver minha experiência nas atividades de manutenção, tais como montagem e desmontagem de equipamentos, reconhecimento de ferramentas e instrumentos, inspeções e tipos de manutenção, preditiva e preventiva, sempre buscando aprender para crescer junto a empresa.Após o período de aprendizagem fui efetivado como Mecânico nível 1, em 2013 fui reconhecido e promovido a mecânico nível 3. No ano de 2016 a empresa ORSA foi comprada pela Multinacional International Paper, com a incorporação tive a oportunidade de aprender mais sobre o processo fabril, fiz parte de um projeto de ampliação e automatização da planta, contribuindo significativamente com a minha bagagem e experiência.Em 2017 fui convidado a assumir a vaga de Programador de manutenção, onde apliquei a minha experiência técnica para otimizar as manutenções preventivas, reduzir as manutenções corretivas e economizar recursos.Como parte do meu desenvolvimento e alinhado as estratégias da companhia fui promovido a analista técnico, onde estava responsável de otimizar o processo administrativo da manutenção, buscando opções de reposição e fornecedores de serviço, cadastro e solicitações de compra, controle de itens em estoque, elaboração e controle de custos orçamentário das contas de consumo da manutenção e controle de contratos.Atualmente como líder de manutenção mecânica, gerencio uma equipe de 15 pessoas, coordenando e supervisionando todas as atividades de manutenção preventiva e corretiva para garantir que os equipamentos e máquinas operem de forma eficiente e segura. Minha responsabilidade inclui planejar e distribuir as tarefas diárias, assegurar que a equipe tenha os recursos necessários para realizar o trabalho, treinar e desenvolver os membros da equipe, além de monitorar o desempenho e a qualidade dos serviços prestados. Também atuo como elo entre a equipe e a gestão superior, reportando resultados, propondo melhorias e garantindo o cumprimento das normas de segurança e regulamentações.