Bater Metas Consistentemente.Gestão de estoque, Compras, Faturamentos, Expedição, Entregas e Frotas, Fazer Gestão de Pessoas, Fazer gestão de resultados e custos, Controlar Metas (Absenteísmo, Turn Over, Percentual de EBITIDA, 100% Preventivas Realizadas), Garantir um bom atendimento ao nosso cliente e com Qualidade, Fechar Planilha de Remuneração, Controlar Custos de Maquinas, Garantir o processo de legislação trabalhista na empresa, Avaliar perfil de candidatos e acertar nas contratações, Fazer reuniões com lideranças para tratar os desdobramentos de metas, liderar equipes com quantidades elevadas.OBS: Entrei na empresa em 2003 de empilhadeira e recebi quatro promoções, sendo: Líder, Encarregado de Setor, Supervisor de Operações e sair como Coordenador de Operações. Atuações: Ramo Automotivo (STOLA DO BRASIL)