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State Of Minas Gerais, Brazil

Itajubá, Minas Gerais, Brasil

• Direção, coordenação e planejamento das atividades financeiras e orçamentárias, de escrituração contábil, de recebimento, de pagamento, de guarda e movimentação de dinheiros e valores.• Revisão de procedimentos e mapeamento de processos das áreas administrativas em geral com suporte aos departamentos de Contas a Pagar e Receber, Tesouraria, Recursos Humanos, Compras, Almoxarifado, Controle Interno e Frotas• Acompanhamento e monitoramento de iniciativas para inovar e aprimorar as ações do legislativo municipal, com o objetivo de tornar a administração pública mais eficiente e transparente.Principais conquistas: • Criação de novas metodologias de trabalho, com a inclusão de calendário de pagamento e eliminação da emissão de cheques;• Reestruturação administrativa obedecendo aos critérios de segregação de função entre os departamentos;• Implantação de novo sistema de gerenciamento único e integrado de execução orçamentária, administração financeira e controle, supervisionando e monitorando a execução de novos processos e procedimentos entre as diversas áreas administrativas do legislativo municipal.

Minas Gerais, Brasil

Auxiliar da Justiça. A perícia contábil constitui o conjunto de procedimentos técnicos e científicos destinados a levar à instância decisória elementos de prova necessários a subsidiar à justa solução do litígio, mediante laudo pericial contábil, e ou parecer pericial contábil, em conformidade com as normas jurídicas e profissionais, e a legislação específica no que for pertinente.

Itajubá, Minas Gerais, Brasil

• Implementação de ferramentas de gestão, indicadores e processos de avaliação e medição capazes de melhorar a tomada de decisões.• Pesquisas, acompanhamento e monitoramento de iniciativas para inovar, melhorar, desburocratizar e acelerar as ações da administração pública, sempre com a finalidade de desenvolver cada vez mais o nosso município e garantir a execução do plano de governo.Principais conquistas: • Itajubá foi considerada Cidade Excelente pelo Prêmio Band Cidades Excelentes e foi premiada uma das três melhores de MG na categoria 30 mil a 100 mil habitantes; • Criação dos painéis - dashboard - com a finalidade de transformar os dados gerados pelo sistema, em informações gerenciais com o objetivo de facilitar a interpretação, dando mais visibilidade aos resultados e orientando de forma estratégica a tomada de decisões.• Em dois anos, Itajubá subiu mais de 300 posições no ranking das Cidades Excelentes, IGMA, compilado pelo Instituto Aquila, que é a principal referência nesta medição, saindo da posição 815 para 500 em âmbito nacional (base de 5568 municípios); O munícipio de Itajubá saltou da 100ª para a 31ª posição no Estado de MG, considerando o mesmo ranking IGMA (base de 853 municípios);

Itajubá, Minas Gerais, Brasil

Atuação empresarial com a prestação de serviços de assessoria Contábil, Fiscal, Financeira, Trabalhista, Previdenciária e Documental.

Itajubá E Região, Brasil

Atuação autônoma com a prestação de serviços de assessoria Contábil, Fiscal, Financeira, Trabalhista, Previdenciária e Documental. Prestação de serviços de Perícia Contábil e Trabalhista na esfera Judicial e Extrajudicial.

Delfim Moreira

• Responsável por organizar e dirigir os trabalhos, planejando, supervisionando, orientando sua execução e participando dos mesmos, de acordo com as exigências legais e administrativas, para apurar os elementos necessários à elaboração orçamentária e ao controle. • Elaboração de relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira, apresentando dados estatísticos e pareceres técnicos, para fornecer os elementos contábeis necessários ao relatório da diretoria. • Assessorar a direção em problemas financeiros, contábeis, administrativos e orçamentários, dando pareceres à luz das ciências e das práticas contábeis, a fim de contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentos de ação nos referidos setores.

Itajubá, Minas Gerais

CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA / DESIGNAÇÃOResponsável por ministrar aulas de contabilidade, na formação de profissionais do curso Técnico de Administração.

Itajubá, Minas Gerais, Brasil

Atuação nos departamentos de Contas a Receber, Contas a Pagar e Tesouraria.• Conciliações contábeis, elaboração e reporte mensal/quinzenal de indicadores e relatórios financeiros;• Análise de balanços, DRE e consultas junto aos órgãos específicos para concessão do limite de crédito; • Acompanhamento de inadimplentes e planejamento estratégico para ações de cobrança;• Processamento de arquivos remessa e retorno, pagamentos eletrônicos, cálculo de encargos;• Negociação de prorrogação, controle e acompanhamento de títulos protestados, compensação de títulos;• Controle e gerenciamento de fluxo de caixa em arquivos de Excel e reporte do fluxo de caixa para a matriz;• Realização de operações bancárias diversas através de internet banking e/ou cartas, como exemplo: transferência entre contas, controle de fundo fixo, aplicações e resgates de CDB.Principal resultado obtido: Recebimento de duplicatas antigas, obtendo a redução de 64% das faturas em atraso que possuíam o índice de 71% com relação às contas a receber total. Objetivo alcançado após o desenvolvimento de um planejamento estratégico com ações de cobrança direta junto aos clientes, análises de contratos e realização de reuniões periódicas.

Itajubá, Minas Gerais, Brasil

Contratado pela empresa TOTVS.• Responsável pelas rotinas de Recursos Humanos desde admissão, registro de funcionários, controle de benefícios, controle de ponto (eletrônico e manual) até o processamento da folha de 500 colaboradores. • Cálculo e análise das verbas de remuneração, férias, horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade e insalubridade, rescisão/homologação, encargos sociais e trabalhistas, envio de obrigações mensais e anuais.

Itajubá, Minas Gerais, Brasil

Apesar de estar contratado como estagiário, era o responsável administrativo do escritório com atividades de recursos humanos, contas a pagar, contato com fornecedor e clientes, compras, etc.Execução das rotinas de Departamento de Pessoal de um total de 200 colaboradores de diferentes clientes;Processo de admissão, demissão, rescisão, controle e apuração de ponto eletrônico e manual, registro de funcionários, cálculo de encargos, alimentação e conferência da folha de pagamento, cálculos e lançamento de horas extras, adicional noturno, controle e liberação de benefícios, e envio das obrigações assessórias.

Itajubá, Minas Gerais, Brasil

Contrato de trabalho temporário para licença maternidade.Controle de ponto, registro de funcionários, cálculo de encargos, folha de pagamento, cálculos e lançamento de horas extras e adicionais noturno, lançamento atestado médico, inclusão e exclusão em convênio médico e odontológico, lançamento e conferência de Nota Fiscal.

Bacharel Em Ciências Contábeis, Contabilidade E Finanças

Activities and Societies: DIRETÓRIO ACADÊMICO

Pós-Graduação, Perícia Contábil E Trabalhista