Responsabilidades:• Rotinas financeiras (Contas a pagar e receber, Fluxo de Caixa, DRE, Conciliação bancária);• Planejamento financeiro;• Criação de relatórios e indicadores gerenciais;• Emissão de notas fiscais;• Cobrança de inadimplentes;• Rotinas administrativas do Departamento Pessoal.Principais conquistas:• Melhoria dos processos de contas a pagar e a receber, implantando um software de gestão financeira, o que permitiu a geração de diversos relatórios para a tomada de decisão;• Desenvolvimento de um fluxo de cobrança dos serviços prestados, diminuindo a inadimplência em 75%;• Implantação de um novo meio de pagamento, o que possibilitou um aumento efetivo de 20% no faturamento da empresa.

Responsabilidades:• Supervisão de uma equipe de 20 colaboradores;• Controle de produção da equipe;• Recebimento dos pedidos da área comercial, análise, separação, expedição, entrega e pós-venda;• Controle de estoque físico x contábil.Principais conquistas:• Contabilização de um estoque de mais de 2.000 itens e atualização do software de gestão• Criação de procedimentos e rotinas de separação e expedição, com intuito de diminuir retrabalho e custos;• Integração da equipe com os objetivos da empresa.

Responsabilidades:• Gerência de uma equipe de 6 colaboradores;• Emissão de notas fiscais;• Recebimento dos pedidos da área comercial, análise, separação, expedição, entrega e pós-venda;• Controle de estoque físico x contábil;• Negociação e compra de matéria prima.Principais conquistas:• Desenvolvimento de fornecedores e organização da área produtiva para implantação do sistema Just in time. Reduzindo custo com estoque/matéria prima parado e espaço de armazenagem;• Criação do fluxo de recebimento do pedido, produção, entrega e pós-venda.