 Executivo e consultor com atuação em empresas nacionais no segmento de varejo, indústria, serviços e tecnologia, com ampla vivência na gestão dos setores de Pessoal, Clima Organizacional, Relações e Processos Trabalhistas, Negociação Sindical, Benefícios, R&S, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Acompanhamento de Pessoal, Avaliação de Desempenho, Segurança Patrimonial, SESMT e Comunicação. Criador do primeiro provedor de acesso gratuito a Internet do Brasil, proporcionando a inclusão digital a milhares de usuários. Experiência em negociações de aquisição de empresas através dos projetos realizados nos segmentos de indústria, varejo e tecnologia. Atuação nas empresas envolvendo implantação de projetos de gestão de mudança (GMO), reestruturações organizacionais, incorporação e encerramento de operações. Participação em Câmaras de Negociações Sindicais, em entidades Patronais como FECOMERCIOMG (Federação do Comércio de Minas Gerais) e AMIS (Associação Mineira de Supermercados). Atuação na gestão de processos envolvendo áreas de Planos de Carreira e Assessment. Definição e monitoramento de KPI’s com foco em melhoria de resultados através de Projeto de Remuneração Variável (PFP – Pay For Performance). Forte atuação na Gestão de Contratos com Fornecedores de Serviços de RH envolvendo áreas como Segurança Patrimonial, Benefícios, Conservação e Limpeza, Restaurante, Transporte e Contratação de Serviços Terceirizados. Gestão de Budget e Orçamento das empresas envolvendo o Planejamento e Acompanhamento, Headcount, Salários, Benefícios e Prestadores de Serviços. Forte participação em processos de mudanças culturais, Estrutura Organizacional e Estratégias de Gestão de Pessoas. Participação de reuniões com Diretorias, Conselhos e Stakeholders, atuando na liderança de equipes multidisciplinares, com interfase em todos os ambientes. Criação de ações e projetos sociais envolvendo programas PCD, Menor Aprendiz e ISTI – Inclusão Social Pessoas da Terceira Idade. Experiência na gestão de projetos e desenvolvimento de diversas políticas de RH relativos à Gestão do Clima Organizacional, Desenvolvimento de líderes e Performance. Gestão do Sistema de Qualidade garantindo a manutenção para Certificações de Qualidade ISO 9000 / 2001 e 14000. Conhecimento das ferramentas SAP e Sênior Sistemas.