Leonardo Orta Email & Phone Number

León, Gto., Mx

León Y Alrededores, México

León, Guanajuato, México

Leon

Brindar Soporte a la Organización, 4 coordinaciones a cargo de la gerenciaBase de DatosVoz y DatosSoporte a AplicacionesCentros de Datos• Administrar y Gestionar los Centros de Cómputo Primario y Alterno• Brindar soporte a la producción 7x24 los 365 días del año.• Seleccionar, implementar y mantener la más avanzada y útil infraestructura de acceso, distribución, procesamiento y almacenamiento de información. • Administrar y gestionar la Planificación de los Procesos Batch.• Administrar los medios de almacenamiento de información utilizados, con el fin de garantizar la integridad, seguridad y respaldo de la información.• Administrar y gestionar las actividades diarias de segundo nivel para el soporte de la infraestructura de hardware y sistemas operativos.• Administrar y gestionar las actividades de segundo nivel para el soporte a las aplicaciones.• Instalación, Administración, Operación y Soporte de los Servidores de Aplicaciones y Web• Instalación, Administración, Operación y Soporte de las Aplicaciones Cliente-Servidor• Instalación, Administración, Operación y Soporte de las Bases de Datos• Administrar y operar la infraestructura de Telecomunicaciones.• Administrar y operar la infraestructura de Conmutadores y Video-Conferencias.• Cumplir con los lineamientos y estándares de Arquitectura y Seguridad de la Información.• Habilitar la apertura de nuevas ubicaciones en el GFA ( Sucursal, Oficinas Foráneas, etc)• Cumplir con los lineamientos y estándares de Arquitectura y Seguridad de la Información.• Participar en la conformación del Presupuesto de Gasto Corriente y de Inversión de la DTI de GFA• Desarrollar y mantener una cultura informática que distinga a GFA.• Seleccionar y desarrollar profesionales reconocidos como expertos en su área, que tengan vocación, espíritu de servicio y que posean los valores de la organización. • Desarrollar y mantener un ambiente de trabajo que genere satisfacción a su personal en el desempeño de sus actividades.

Leon

Implementación tecnología móvil• Administración de las áreas e-bus y boletera móvil• Generación del plan de trabajo 2013 para el cumplimiento de objetivos• Crecimiento del ingreso por kilómetro una vez instalado el equipo• Recuperación de ingresos en ventas con la implementación de la boletera móvil• Contratación del personal para cubrir las plazas de las divisiones Qro, Mex y Gdl.• Establecer la logística de implementación de las nuevas tecnologías.• Coordinar la instalación de infraestructura de comunicación en las diferentes divisiones• Detección de áreas de oportunidad y mejora de las mismas.

León

Coordinador de Ingeniería de Software. 01/2012 • Coordinar mantenimiento y operación de las aplicaciones basadas en la plataforma NEO lenguaje Delphi .• Evaluar con el equipo de trabajo la viabilidad de nuevos requerimientos y coordinar el desarrollo de los mismos.• Coordinar los proyectos de Turismo y Avituallamiento bajo la metodología de la PMO• Definición de los procesos del área de TI en base a la metodología CMMI en conjunto con los coordinadores del área.Coordinación de Soporte Informatico. 04/2010 • Definir el proceso de soporte Informatico.• Implementación de la herramienta SysAid.• Definición de indicadores del área.Analista de Consultoría e Implementación. 12/2008 • Levantar y analizar los requerimientos de las diferentes áreas de la empresa• Definir en conjunto con el usuario la logística de capacitación para el uso de la nueva aplicación de paquetería • Generar el plan de trabajo para pruebas, capacitación e implementación de Neopaq en cada oficina en donde hubiera presencia de paquetería.• Implementación del sistema Neopaq en las oficinas de paquetería en las 5 divisiones así como en las oficinas de Torreón, Monterrey, Veracruz, Jalapa, Córdoba y Orizaba

Leon

Jefe de Recursos Humanos • Manejo de la agenda sindical.• Negociaciones contractuales.• Se logró la reducción de un 7% en la rotación del personal.• Durante el tiempo que preste mi servicio se redujo el porcentaje de demandas laborales al 3%.• Fui el responsable en supervisar la elaboración y pago de la nomina• Manejo de los indicadores del área (ausentismo, incapacidades, rotación)• Fijar en conjunto con la gerencia de ventas el score card de ventas mensual para el área de preventa.• En conjunto con los jefes de recursos humanos de las otras divisiones se creó un programa para generar sentido de pertenencia dentro de la compañía a los empleados que no lo tuvieran y reforzar al resto de los colaboradores.• Fui responsable de la aplicación de encuestas de clima organizacional y cultura organizacional.

Ingeniería En Gestión De Proyectos

En Curso

Diplomas

Project Web Access y Project Professional 2010, ITSSA León Abril 2012. Fundamentos en Administracion de Proyectos, UIA León 2012..

Education record

1991-1995 UBAC, Licenciatura en Administración de empresas

Education record

1995-1997 UBAC, Diplomado en Ingeniería y Sistemas Computacionales.