Leonidas Saroli Email & Phone Number

Perú Y Región Latinoamérica

• Especialista en desarrollar la productividad de Personas, Equipos de Trabajo, Líderes y Talentos Potenciales del mando medio a través de programas de capacitación especializados en el desarrollo de competencias clave.
• Consultor en RRHH con foco en la Gestión del Talento
• Coach especializado en el desarrollo de técnicas de Coaching Práctico
• Evaluación de Personas
• Seguimiento post-capacitación
• Investigador principal en Productividad 2.0 y Gestión del Tiempo con GTD Experto en temas de productividad personal que ayudan a mejorar "la eficacia" y "la capacidad de dirigir a otros", así como disminuir el estrés y.

Perú

• Consultor Asociado en Perú para UpPeople International (Miami, USA)
• Implementación de Programas de Liderazgo para la Alta Dirección (LAP)
• Análisis del perfil conductual y estilos de comportamiento para los procesos de selección
• Implementación de programas de atracción y retención de talentos

Perú

• Empresa alemana – peruana especializada en el desarrollo e implementación de ERP bajo tecnología web de código abierto:
• Dirección de proyectos y gestión del cambio en empresas clientes
• Implementación de módulos: RRHH, Logística, Presupuestos y Operaciones de Obra
• Gestión del manejo de las expectativas del cliente, aplicando metodología “Scrum”
• Definición / re-diseño de procesos operativos de manera conjunta con el cliente.
• Sustentación y revisión de procesos con áreas usuarias

Cajamarca, Perú

• Encargado de la gestión de aproximadamente 1,200 colaboradores
• Atención de trabajadores en cuanto a pagos, descuentos, compensaciones, procedimientos, etc.
• Conducción de procesos de reclutamiento y selección según requerimientos de las áreas
• Coordinación con comunidades para evaluación, selección e incorporación a puestos en mina
• Supervisión y monitoreo del HeadCount de Operaciones Mina
• Coordinación intensa con representantes de bienestar social, relaciones laborales y prevencionistas

Perú Y Región Latinoamérica

• Diagnóstico de los procesos Comerciales, Operativos y de RRHH
• Diseño de la matriz de competencias vs. puestos
• Desarrollo de Puestos a nivel de perfiles y funciones
• Medición de competencias en fortaleza y necesidad de desarrollo
• Evaluación de personas y equipos de trabajos, medición del perfil “aptitudinal”
• Evaluación del personal vs. puestos de trabajo

Perú

• Responsable del almacén de insumos, productos terminados, canales de ventas y distribución
• Re-diseño de procesos operativos del área comercial y almacenes
• Abastecimiento de tiendas propias, tiendas por dptos., supermercados y mayoristas Lima y Provincias
• Recepción e ingreso de contenedores; implementación de campañas de liquidaciones de saldos
• Supervisión directa a la gestión de los jefes de canal; Auditorias operativas a puntos de venta
• Preparación y revisión de informes ejecutivos mensuales con gerencia comercial

Perú

• Empresa especializada en tecnología: ISP (Internet Services Provider)

Programa De Certificación De Coaching

Pee - Gerencia De Operaciones

Pee - Gerencia De Proyectos

Ingeniería De Sistemas