Leonie Ries Email & Phone Number

Tradition und Innovation – das ist SÜDPACK.Mit SÜDPACK habe ich einen Arbeitgeber gefunden, der die Vorteile eines Konzerns (tolle Benefits, standardisierte Prozesse etc.) mit den Vorzügen eines Familienunternehmens (sinnvolles Investmanagement, Stabilität etc.) vereint. 🏭 Das Unternehmen: Seit mehr als 50 Jahren ist SÜDPACK eine starke Marke in einem dynamischen Markt.Mit etwa 1.700 Mitarbeiter/-innen an neun Produktionsstandorten in Europa und Nordamerika und 23 Vertriebsstandorten weltweit, zählen wir zu den führenden Anbietern von High-Performance-Folien für unterschiedlichste Anwendungen.Sicherlich hatten auch Sie schon eines unserer Produkte in Ihren Händen - wenn auch unwissentlich 😉 - sei es in Form von Lebensmittelverpackungen, Medikamentenblistern oder Kaffeekapseln.👁 Unsere Vision: Wir wollen zu den Besten unserer Branche gehören.🎯 Unsere Mission: Ein gesunder Planet, gesunde Menschen und gesundes Wachstum. 💎 Unsere Werte: Unternehmertum, Innovation, Miteinander und FürsorgeTeil meiner persönlichen Mission ist es die besten Talente für SÜDPACK zu finden und zu gewinnen. 🕵️‍♀️Was SÜDPACK Ihnen bieten kann: 👉 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Geburt des Kindes👉 Gewinnbeteiligung und Jubiläumsprämien👉 Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebl. Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss👉 Gleitzeitkonto und mobiles Arbeiten (wo möglich)👉 Individuelle Karriereplanung und Weiterbildungsangebote👉 Betriebsarzt👉 Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Unternehmen👉 Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Online Sportkursen, Fitnessraum, Betriebsarzt uvm.)👉 Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.)🤝 Lassen Sie uns vernetzen! Ich freue mich darauf, neue Kontakte zu knüpfen und mehr über Sie zu erfahren.

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  Hr Specialist

  Südpack Group

  Apr 2024 - Present - Ochsenhausen, Baden-Württemberg, Deutschland

  SÜDPACK ist führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.In meiner Rolle als HR Specialist übernehme ich nachfolgend aufgelistete vielfältige Aufgaben: - Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Onboarding- Betreuung und Reporting des Bewerbermanagements- Active Sourcing ­-Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, sowie Abmahnungen und Kündigungen in Absprache mit den jeweiligen Verantwortlichen- Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen­- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Abläufen und Prozessen