Selvstændig forhandler af Ritello og Purello på kontrakt hos House of Living.

Havnebesigtigelse med henblik på udfærdigelse af sårbarhedsvurderinger (PFSA, PSA) og sikringsplaner (PFSP, PSP) for havne og havnefaciliteter i Danmark og Grønland. Planlægge, udforme og udføre øvelser, instruktion og undervisning i SOLAS og ISPS-relaterede emner for havne, værker og lignende faciliteter.

Foretage markedsundersøgelser på specifikke produkter i forhold til danske, nordiske og tyske markeder.

Kontoransvarlig i løntilskud for ledige 50+'ere. Medlems- og virksomhedsservice. Skabe aktivitet for og med de ledige medlemmer med diverse kurser, møder, virksomhedsbesøg og sparring ved fx skrivning af CV, ansøgninger, LinkedIn og Facebook. Redigering af Joomla hjemmeside og cv-database. Kendskab til NN Markedsdata.

Arbejdslivsstudier samt Sundhedsfremme og - strategier.

Et forventeligt kortere ophold på Esbjerg Mejeri endte med 16 års ansættelse. Som det fremgår andet steds, var det ikke det arbejdsmæssige indhold, der fyldte mest for mig. Det var netop det faglige indhold; fysisk og psykisk arbejdsmiljø, organisering, trivsel og samarbejde, der betød mest for mig personligt. Jeg har arbejdet med ISO 9002, HACCP og LEAN.

1992 blev jeg på Esbjerg mejeri af lutter interesse valgt som sikkerhedsrepræsentant. Et hverv, der hurtigt krøb ind under huden på mig, og blev en del af mit faglige dna. Det skulle senere kaste et hav af udvalgs- og bestyrelsesposter af sig, men perioden endte ikke helt som forventet. En stilling som brancheformand i den lokale NNF-afdeling gled mig af hænde, et ønskejob som arbejdsmiljøkonsulent glippede lige akkurat og historien viser, at jeg nok skulle have haft en stilling som tilsynsførende på Arbejdstilsynets daværende Ribe amt-kontor. Samtidig mente mine kolleger med tillidshverv på mejeriet, at jeg "fyldte for meget" som næstformand i sikkerhedsudvalget. Jeg blev kørt ud på et sidespor, mine faglige aspirationer blev ikke opfyldt, så jeg valgte at tage et drastisk og smertefuldt skridt: jeg nedlagde alle mine hverv, hvilket gav mere tid til familien, som jeg muligvis havde nedprioriteret.Følgende interessenter havde glæde af min tilstedeværelse:Afdelingsbestyrelsen NNF Esbjerg, hvor jeg ligeledes blev tilknyttet som uddannelsesambassadør. Miljø- og teknologiudvalget NNF Esbjerg, hvor jeg bl.a. afholdte kurser om arbejdsskadeforsikringsloven, arbejdsskader, psykisk arbejdsmiljø og farlige stoffer.Miljø- og teknologiudvalget NNF hovedudvalg, hvor jeg blev udvalgt til det kommende underviserteam, hvilket dog senere blev skrinlagt.Miljø- og teknologiudvalget LO Ribe amt. Ordinær bestyrelsesmedlem.Landbrugsgruppen og Hovedbestyrelsen NNF. Ordinær bestyrelsesmedlem.Som sikkerhedsrepræsentant stod jeg bl.a. for handlingsplaner omkring EGA/TL, APV, farlige stoffer, sikkerhedsudstyr, antimobning. Jeg var kontaktperson til det daværende BST.Som sagt blev min store interesse og enorme viden om arbejdsmiljø lagt i skuffen, men det har aldrig forladt mit faglige dna. Nu skal det findes frem, støves af og pudes op, og håbet er, at en akademisk uddannelse, oven i min erfaring, skal bane vejen for et tiltrængt karrierespring. I hører fra mig!

Det bliver lidt for omstændeligt at opliste al min kursusaktivitet under fag/kurser. Her følger en samlet oversigt i stikordsform, og ikke nødvendigvis i kronologisk rækkefølge:- erstatningsansvar- uddannelsesplanlægning- værktøjer til psykisk førstehjælp 1-2- det fagretlige system- medlemshvervning - at hverve eller ikke hverve 1-5- ydre miljø- kurser for undervisere i miljø- fremtidens tillids- og sikkerhedsrepræsentant- arbejdsmiljø- uddannelsesgiude- dialog og informationsteknik- udvikling af menneske og organisation 1-2- uddannelsesambassadør 1-4- arbejdspladsens udvikling/teknologi- foreningskommunikation- psykisk arbejdsmiljø- personlig kommunikation- arbejdsskader, forebyggelse, analyse- farlige stoffer- tværfagligt og politiske kursus